无就业人员保险证明，无就业人员保险证明怎么开
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无就业人员保险证明的问题，于是小编就整理了2个相关介绍无就业人员保险证明的解答，让我们一起看看吧。
交过社保一段时间，但是现在因迁户口需要一份无社保证明，可以开到吗？或者通过怎样才能开到？
到户籍所在地社会保险经办机构办理。 当事人在户口迁入地要求提交原户籍所在地即迁出地没有参加养老保险证明，可以到原户籍所在地社会保险经办机构办理证明，养老保险经办机构一般为当地社会保险事业管理局或者社保中心。当事人可以拨打当地劳动保障 《社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
领取失业保险金需满足三个条件，应该如何证明自己符合条件？
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1 首先说说失业金怎么来的，当我们在职场就业参保职工社保后，基本都有五险一金的保障，其中的社保五险分别是基础的医疗保险和养老保险，以及失业保险，生育保险和工伤保险。其中医疗，养老，失业保险都是个人和企业共同缴费分摊，生育和工伤保险则是企业负责缴费，我们说的失业金补贴就是来自于五险中失业保险的一个保障
2 我们已经过了铁饭碗时代，一份工作到退休也是越来越少，比较多的职业变动和选择，也就有了失业保险存在的价值，一般来说要满足失业保险金的领取资格，首先要满足参保职工社保一年以上的基本条件，而且是连续缴费，没有断交的情况下。
3 然后就是需要到参保地进行登记失业证明，最后一个关键条件就是，你的失业原因不是个人导致的，而是企业方面或者客观原因导致的失业才能领取失业养老金，并且可以获得医疗保障补贴，一般领取24个月，不能超过。
综上：这里的失业保险金领取，连续缴费一年的失业保险和办理失业登记都比较容易，最难是需要证明不是个人原因导致失业，而是客观上或者由于单位方面导致的离职失业。需要单位的配合和相关资料证明，比如被裁员，单位缩减机构等原因。
你就业以来，领取过失业金吗？评论区交流
合肥市失业金领取条件：1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险满1年
2、非本人意愿中断就业的(单位开的劳动关系解除证明书写的是单位原因)
办理流程：劳动关系解除终止证明书、身份证、户口本、社保卡、就业失业登记证(社居委)带这些材料社保局失业中心去办理登记就行。
具体可以联系失业窗口咨询。
因社保未联网建议可以用当地区号+12333联系当地社保局咨询。
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楼主您好，领失业保险需要满足三个条件，那么这三个条件主要指的是第1个条件是因非本人意愿离开工作岗位，第2个条件就是累积参保失业保险达到一周年以上，第3个条件就是有就业的意愿并做一个失业登记，也就是说要同时具备这三个条件以后，你才能够领取失业金的待遇。
实际上这三个条件是不需要证明的，因为如果说你是自己主动辞职离开工作岗位的，那么很明显你就不具备第1个条件了，所以你也领取不到失业金待遇了，当然你是单位单方面解除你的劳动合同，那么这种情况你就符合这个条件，当然单位单方面解除这个劳动合同，那么就应当在离职证明中作以说明，就是由于公司原因单方面解除你的劳动合同，那么持有这样的一个解除劳动合同证明。就可以去当地的社保部门申请失业金的待遇。
其实这个，因非本人意愿离开工作岗位也是相对比较重要的一个条件，实际上大多数人只要是正常参保失业保险的，那么都可以领取到失业金待遇，因为只要是你参保一年基本上都可以拿到6个月左右的一个失业金待遇，参保在5年左右，大概可以领取一年半左右的一个失业金待遇，参保10年以上的群体可以领取两年的失业金待遇。
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楼主您好，领取失业金确实是需要满足三个条件，而且是三个条件都是需要同时满足的，缺一不可。其中最主要的一个条件就是因非本人意愿离开工作岗位，因为这个因非本人意愿离开工作岗位，就是要企业单方面解除你的个人劳动合同，也就是说你不能是主动辞职的，所以说，对于很多人来说，在领取失业金的过程中相对来说是比较困难的。
那么这个主动辞职是不能获得失业金领取待遇的。当然这是一个前提条件，另外就是要参保失业保险必须累计缴费年限在一周年以上，因为只有你参保的失业保险你才能够获得一份失业金的待遇。如果说你没有参保失业保险，即使单位单方面解除你的劳动合同，那么你是直接享受不到失业金待遇的。
所以说自己是无须证明什么条件，只需要单位单方面解除你的劳动合同，在解除劳动合同书上，著名单位原因造成的，解除劳动合同就可以了，然后去申请失业金的过程中那么就业部门也会向你所在的工作单位，复合查询，到底是不是单位，原因单方面解除的劳动合同，如果没有问题的话就会给你发放失业金的待遇。
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失业金领取条件：1、失业前用人单位和本人缴纳失业保险满一年，2、非本人意愿中断就业的。
合肥市目前办理失业金领取的材料：1、已办理失业登记的合肥市区户籍失业人员，应自终止或解除劳动关系之日起60个工作日内携带身份证、户口本、失业登记证、终止或解除劳动关系证明、社保卡。到户口所在区失业保险经办机构办理失业保险申领手续。2、符合失业保险金申领条件的非合肥市区户籍失业人员，应自解除劳动合同之日起60个工作日内持身份证、户口本、终止或解除劳动关系证明、社保卡。到单位所在区失业保险经办机构办理失业保险登记申领手续。
企业单位办理劳动用工备案解除时会有选项，员工只需要携带以上材料去办理就行。
到此，以上就是小编对于无就业人员保险证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于无就业人员保险证明的2点解答对大家有用。