已经交了灵活就业保险找到工作了怎么办，已经交了灵活就业保险找到工作了怎么办多少岁退休
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于已经交了灵活就业保险找到工作了怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍已经交了灵活就业保险找到工作了怎么办的解答，让我们一起看看吧。
买了3年灵活就业社保可以转灵职工社保吗？
灵活就业人员参加的就是城镇职工社保，二者本身就是同一类的社保，不存在可不可以互转的问题。
灵活就业人员是参加城镇职工社保的一种身份，除此之外，无雇工的个体户也可以参加城镇职工社保。如果你找到工作了，那么单位就必须帮你交社保了，这个是法定要求。当单位帮你交了社保你交的灵活社保就必须停保，因为我国是不可以同时交两份社保。
首先，灵活就业人员养老保险费用全部由个人承担。
虽然参加的同是城镇职工社保，但是灵活就业人员与有单位的在职职工，在养老保险缴费比例方面有不同。现在，灵活就业人员的养老保险缴费比例一般为20%，所缴费用全部由个人承担；而在职职工的养老保险缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。从此看出，在缴费压力上，灵活就业人员比在职职工是大了不少。这说明，有单位上班，参加社保的保障力度是大了不少。
其次，灵活就业人员的缴费基数可以灵活选择。
目前，灵活就业人员的缴费基数可以按上一年度的社会平均工资的60%、100%、300%三个档进行选择。经济来源少的，可以选低档；经济基础较好的，可选高档。大家都知道，社保的原则是多缴多得、长缴多得，缴费基数越高，缴费的时间越长，退休后拿到的养老金就越多。
从前单位辞职后，按自由职业者自己缴纳社保，现在到异地公司上班，社保怎么交接？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，从前单位辞职以后按照自由职业者自己交纳社保，现在到异地公司上班社保怎么交接？这个问题很简单，你从原单位辞职以后，那么你自己已经将个人社保转移成为灵活就业的形式来进行交纳，当然到新的工作单位上班以后就需要将，自己灵活就业的社保再转移到新的工作单位就可以了。
因为不论你按照，原工作单位参保的累计缴费年限也好，还是按照灵活就业形势参保的累计缴费年限也好，都是能够正常的累积自己的缴费年限，并且转移到新的工作单位之后，那么之前的累计缴费年限都是能够正常计算的。所以说只需要在新的工作单位开具社保的接收函，然后持有社保接收函去原参保所在地进行社保转移就可以了。
那么在转移的过程中，会有一份社保的转移函和缴费明细，那么你将这个社保转银行和缴费明细交的新的工作单位，这样的话就完成了社保的转移工作，当然在转移的过程中，如果说没有发生任何终端的缴费情形，那么你的社保缴费就是一个连续不断的，如果说发生了中断的缴费信息，那么有些地区是允许补交，你可以完成补交。如果说你所在的地区不允许补交，那么只能够放弃中断的这部分年限了。
感谢阅读，请加我的关注。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
当然你又找到新的工作单位，那么就可以将自己按照灵活就业的形式的社保转移到新的工作单位继续参保，因为灵活就业所参保的社保它是属于职工养老保险的范畴，那么企业单位所参保的社保也是属于职工养老保险的范畴，所以说这两种养老保险是可以正常转移合并并且累计缴费年限的。
那么对于你的这个社保关系，是不会有任何的影响，你只需要在工作单位所在地开具社保的接收函，然后你持有这个社保接收函，去你灵活就业所在地进行社保的转移就可以了，在转移的过程中会有一个转移函和缴费明细，那么你将这个转银行和缴费明细交到新的工作单位，这样的话就完成了社保的转移。
感谢阅读，请加我的关注。
到此，以上就是小编对于已经交了灵活就业保险找到工作了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于已经交了灵活就业保险找到工作了怎么办的2点解答对大家有用。