灵活就业养老保险挂靠，
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业养老保险挂靠的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业养老保险挂靠的解答，让我们一起看看吧。
挂靠社保转为灵活就业还会被查吗？
如果挂靠社保转为灵活就业符合法律规定，且遵循了相关程序，不违反国家税收和社保政策，那么不会被查。但如果存在违法行为，如虚假挂靠、逃避税收和社保缴纳等，将面临法律责任和惩罚。因此，建议在进行转换前，一定要了解相关政策和规定，确保合法合规，避免不必要的风险。
灵活就业挂单位和不挂单位的区别？
答：区别如下：
1、参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保；
2、缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。挂靠单位参保的是城镇职工社保，缴费基数按照参保人的年度月平均工资来确定；
3、享受的待遇不同：灵活就业参保城乡居民社保，只能享受养老保险待遇与医疗保险待遇。挂靠单位参保的是城镇职工社保，可以享受除了养老保险、医疗保险之外的其他三险。
灵活就业挂单位几年能50退休？
灵活就业人员的话，按照政策，女性的灵活就业人员55周岁是退休年龄，但有些地方政策是可以50岁退休的，这个要看具体的政策。
按照法定的退休年龄，女性工人50周岁退休，女干部55周岁，男性是60周岁。其实国家的政策里没有明确的规定女性灵活就业人员的退休年龄，但一般都会用55周岁退休计算。
灵活就业是社保的其中一种养老方式，灵活就业人员是自己参保，自己缴费，一般来说灵活就业不必挂靠到单位。
单位缴纳社保是五十岁退休，灵活就业人员是五十五岁退休，单位比灵活就业人员多缴了医疗费，灵活就业人员不必缴纳，可以在社区缴医疗险
人力资源公司给缴社保算灵活就业人员吗？
人力资源公司代缴社保不算灵活就业人员。这是挂靠缴纳社保，这是不允许的，也是存在很大风险的。灵活就业人员的社保是指灵活就业人员凭相关证明到社会保险经办机构的个人缴费窗口进行申报缴费的人员。
挂靠人力资源公司代缴是劳动者与人力资源公司签定虚假劳动合同，由人力资源公司代劳动者缴费，并收好处费，所有费用均由劳动者支付。
自由职业者，没有社保，想考个证书挂靠，主要交公积金社保，工资无所谓，有什么建议？
亲，针对你的问题，我可以给你好的解答。我建议你可以考个二级建造师。原因如下：
（1）首先你作为自由职业者，时间肯定很多，在该奋斗的年龄还是要奋斗一把，为以后的人生做好铺垫。
（2）挂靠二级建造师是给你提供社保缴存的，每年还有不错的佣金可以拿，一举两得的事。还有就是不存在什么风险，比如消防工程师，虽然挂靠费用高，但是本身自己承担了很大的风险，二级建造师相对风险就小多了，很适合作为副业挂靠来增加收入，同时也有了社保。
（3）相对别的证，比如说注册会计师，考下来那是相当难得。二级建造师含金量还是很高的，也是相对比较好考的，如果你是建筑专业更好，不是的话通过自己的努力，刷一些相关视频，刷一些相关题型做做，过的几率是比较大的。
（4）亲身经历，我亲哥就是考了个二级建造师水利行业，如果你不是这个行业的，建议你先考水利专业，听说相对别的专业好考点，而且挂靠费也很高，像我哥的话，也是自己人找的挂靠地，每年交社保1万，佣金2.8万，作为副业还是很心动的，有没有？
到此，以上就是小编对于灵活就业养老保险挂靠的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业养老保险挂靠的5点解答对大家有用。