就业人员失业保险条例最新，就业人员失业保险条例最新版
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就业人员失业保险条例最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍就业人员失业保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。
失业保险金按整年还是按月算？
劳动法律法规规定用人单位为职工缴纳失业保险金，合同期满或用人单位辞退或不再续用，失业期间失业保险计算是按年计算的，缴纳失业保险金满一年可领取三个月的失业保险金，满五年可领取十八个月的失业保险金，最高可领取二十四个月的失业保险金。
1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;
2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;
3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
失业保险金按月发放。
失业保险条例规定：失业人员失业前，所在单位和本人缴纳失业保险费满一年的，领取二个月的失业保险金；满二年，领四个月；满三年的，领八个月；满四年的，领十二个月。满五年不足十年的，第五年领取十四个月的失业保险金，以后每递增一年增加一个月的失业保险金；满十年以上的，领取二十四个月的失业保险金。
失业保险金第1至12个月按照统筹地区最低工资标准的80%发放，第13至24个月按照统筹地区最低工资标准的70%发放。
答：失业保险金是在职职工与企业解除劳动关系后，成为失业人员，享受的一种补贴待遇。领取多长时间的失业保险金，是按失业人员在企业工作时间确定的。工作满一年，享受三个月的失业保险金；满五年，享受二十四个月的失业保险金。失业人员，最多享受二十四个月的失业保险金。
失业保险一年可以领几次？
失业保险一年只能领一次，它是指职工社保的单位，由于种种原因，单位破产后，由单位出具证明，给员工带上证明，身份证，社保卡，就业失业登记证，两张一寸免冠照片到当地的劳动就业服务中心申请就可以了！
失业保险一般一年只能领一次，如果遇有特殊情况，你领完一次之后又交纳了失业保险又失业的，也可以再次申请失业保险待遇。一年可以领几次这个，失业保险条例上并没有明确说明，但一般情况下，因为你领失业金也是按月发的，交失业金也是按月交的，在一年之内大多数情况下只能领一次。
失业金在领期间内，能否重新找份工作，缴社保时有无影响？
当然可以缴纳社保，而且没有影响的。
员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。
我们来参考一下相关法律法规：
第一.根据《失业保险金申领发放办法》第一条：为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)制定本办法。
第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
第二.第三条 劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
第十二条 失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。
第三.第十三条 失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。
第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的应征服兵役的；移居境外的享受基本养老保险待遇的。被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当珄拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；有法律、行政法规规定其他情形的。
笔者想说劳动者的福利待遇是不容侵犯的
到此，以上就是小编对于就业人员失业保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业人员失业保险条例最新的3点解答对大家有用。