灵活就业男职工保险，灵活就业男职工保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业男职工保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业男职工保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业和职工社保可以同时交吗？
不能！职工社保是劳动者参加工作后由用人单位为其缴纳的，是企业的社会责任，所需资金由单位与个人共同承单。
灵活就业社保其实也是职工社保的一种特殊形式，是为个体工商户、自由职业者等劳动者参与社保而量身打造的，退休后与职工养老一样待遇。既然是同样的险种，自然不能同时缴纳。
不能，灵活就业人员可以谁时缴纳按年收取，职工社保根据公司自行安排缴纳，由公司统一缴，职工不用管，每人社保号只有一个，缴了灵活就业就缴不了职工社保，缴了职工社保就缴不了灵活就业。
可以的:两者可以互换的。
办理社保转移.把以前单位给上的社保与现在的合并。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金,无雇工的个体工商户,未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从人员以及其他灵活人员参加基本养老保险的.应当按照国家规定缴纳基本养老保险费.分别记入基本养老保险统基金和个人账户
企业职工可以交灵活就业医保吗？
企业耿职工可以交灵活就业医保吗？
企业职工单位按照国家政策规定，给企业职工所交纳的五险一金，其中就包括了医疗保险，灵活就业人员指的是自由职业者，自己交纳的社保医保，如果单位没有给你交纳医保，你可以自己选择以灵活就业人员的标准交纳
企业职工下岗失业以后，自己掏钱缴纳的职工医保就是灵活就业人员缴纳的医保。
在册职工是不能交灵活就业医保的。
目前我国的社会医疗保险中大概分为两大类型。一是城镇职工基本医疗保险，这是全称，如果简称就是职工医保；二是城乡居民基本医疗保险，简称为居民医保。从名称上就能感觉到它的参保对象是不同的。城镇职工医保的参保对象主要是城镇职工，包括了机关事业单位工作人员，企业职工两个大类，只要是职工的，在用人单位上班，都是属于在职职工，也属于城镇职工。
灵活就业没有停保职工社保可以缴费吗？
不能。灵活就业不停缴，单位不能增员购买。需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。
若个人不去办理停缴业务，企业在进行增员就会提示“该人员正常参保无法增员”等字眼，无法增员代表不能以单位名义进行购买社保，因此必须把灵活就业社保停缴后，单位才可以在当月为员工参保。
灵活就业社保不停止单位不可以交。缴纳社保需要携带手续去人社局办理增员，灵活就业在系统里是缴纳状态的话，则系统不接受增员。必须把灵活就业做减员处理。个人也可以以灵活就业者的身份参加职工社保，是另一种参加城乡居民社保。根据相关法律规定，我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
可以缴费。
1.因为灵活就业是指自由职业者和个体户等非正式就业形式，不具有稳定的社保缴费关系。
2.但是，灵活就业者可以自愿缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
在缴纳社保费用后，灵活就业者可以享有相应的社会保障权利和待遇。
而在停保期间，可以选择选择缴纳最低缴费基数的社保费用，来延续社保关系，保障个人权益。
到此，以上就是小编对于灵活就业男职工保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业男职工保险的3点解答对大家有用。