灵活就业保险转企业，灵活就业保险转企业职工社保
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险转企业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险转企业的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业转企业参保怎么办理？
如果找到正式单位可以缴纳职工社保是最理想的状态。办理也很简单。劳动者本人或者也可以由企业人事在为职工办理社保时办理即可。需要先到社保部门办理灵活就业停止缴纳手续，系统里做停止。单位人事将职工信息录入职工社保系统，按要求提供相应资料。系统审核通过就可以缴费了。
灵活就业转企业社保，因为灵活就业和企业社保交的养老保险的形式和方式都是一样的，也都是一个社保，所以灵活就业在转企业社保的时候，你只需要把你的社保关系转到你现在的单位就可以了，单位在申报养老保险的时候，就要给你做增员的申报，只要单位的申报的养老保险通过了以后，那么单位就要给你进行缴纳五险一金，灵活就业人员缴纳的只是养老和医疗。
企业缴纳的要比灵活人员缴纳的社保险种多，比例也高，所以灵活就业人员和企业员工缴纳的社保到最后是可以合并在一起计算的。
灵活就业是指，没有接收单位，自己经营的公司，以及自己没有固定的工作，等。找到新的企业单位以后，自己缴纳的灵活就业，单位就可以接收，自己不在去全部缴纳，只需要承担自己的一部分，减轻自己的负担，单位人事部门会给你新增社保，你的灵活就业，就转为企业缴纳了！
灵活就业人员的社保缴纳转为企业社保缴纳，其实转换非常简单。你入职的新企业以后和新的企业签署了用工合同。你新的用工合同签署的单位，就直接可以到社保部门办理养老保险了缴费。缴纳的费率有你个人的20%。变为企业缴纳16%，你个人缴纳8%。
灵活就业人员社保转企业社保，只要办理社会保险关系转移就可以了。
灵活就业人员社会保险缴纳只有三项，分别是养老保险、医疗保险和生育保险，没有失业保险和工伤保险。
社会保险由灵活就业转为企业社会保险以应，就必须再缴纳失业保险和工伤保险，就是所谓的“五险〞。
异地灵活就业社保可以转为公司社保吗
灵活就业人员的社保是可以转为企业社保的。只要是灵活就业人员在企业就职，参加企业社保那样原来的灵活就业社保就可以转为企业职工社保。灵活就业人员的社保是可以转为企业社保的。只要是灵活就业人员在企业就职，参加企业社保那样原来的灵活就业社保就可以转为企业职工社保。
灵活就业社保是可以转为公司社保的，只要参保人与用人单位签订了劳动合同，那么用人单位就必须为员工买社保。这时候灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续，社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。
用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。
自己交了灵活就业社保后又转职工？
自己交了灵活就业社保以后，又找到了工作单位，在单位里就业的人员可以把自己缴纳的灵活就业社保做个缴费暂停，然后新的工作单位跟你在单位的社保系统里做新增，就可以交纳职工的社保了。养老保险和职工的医疗保险都是一样的操作办法。
自己交了灵活就业社保后、到企事业单位单位上班转为在职职工，对社保的缴纳无任何影响、你转职工后缴纳的养老保险、医疗保险与灵活就业缴纳的养老保险和医疗保险会累计计算！你在企事业单位上班转为职工后、养老保险只需要交工资基数8%、医疗保险只需要交工资基数2%、所交费用已大大减少！
到此，以上就是小编对于灵活就业保险转企业的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险转企业的3点解答对大家有用。