保险灵活就业转到公司，保险灵活就业转到公司怎么办理
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险灵活就业转到公司的问题，于是小编就整理了5个相关介绍保险灵活就业转到公司的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保怎么转单位社保？
灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。转移养老保险手续大致需要以下材料： 转出：调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细； 转入：转移申请表、对方账号、账户明细；
灵活就业开户转企业后待遇一样吗？
灵活业开户社保转为企业后待遇应该是一样的。因为灵活就业，社保与企业职工社保是一样的，只是灵活就业社保缴纳的社保种类比职工社保的种类要少。对于灵活就业所缴纳的社保与职工缴纳的社保缴费基数是相同的，缴纳金额也是一样的，退休后领取的退休金也应该是一样。
买了3年灵活就业社保可以转灵职工社保吗？
灵活就业人员参加的就是城镇职工社保，二者本身就是同一类的社保，不存在可不可以互转的问题。
灵活就业人员是参加城镇职工社保的一种身份，除此之外，无雇工的个体户也可以参加城镇职工社保。如果你找到工作了，那么单位就必须帮你交社保了，这个是法定要求。当单位帮你交了社保你交的灵活社保就必须停保，因为我国是不可以同时交两份社保。
首先，灵活就业人员养老保险费用全部由个人承担。
虽然参加的同是城镇职工社保，但是灵活就业人员与有单位的在职职工，在养老保险缴费比例方面有不同。现在，灵活就业人员的养老保险缴费比例一般为20%，所缴费用全部由个人承担；而在职职工的养老保险缴费比例为24%，其中单位承担16%，个人承担8%。从此看出，在缴费压力上，灵活就业人员比在职职工是大了不少。这说明，有单位上班，参加社保的保障力度是大了不少。
其次，灵活就业人员的缴费基数可以灵活选择。
目前，灵活就业人员的缴费基数可以按上一年度的社会平均工资的60%、100%、300%三个档进行选择。经济来源少的，可以选低档；经济基础较好的，可选高档。大家都知道，社保的原则是多缴多得、长缴多得，缴费基数越高，缴费的时间越长，退休后拿到的养老金就越多。
灵活就业转职工社保需要办什么？
灵活就业人员转成单位参保需要的手续是：
1、个人办理时需要参保人持身份证、社保卡到参保社保经办机构办理暂停；
2、单位办理时需要新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。
灵活就业转职工社保一般不用办理社保停保，直接办理社保转移就行。凡具有当城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。
灵活就业社保还能转入企业社保吗？该怎么做？
灵活就业人员在城镇单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
如果所在省份已实现企业职工养老保险省级统筹，无需办理省内转移手续；对于尚未实现企业职工养老保险省级统筹的省份或跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。具体情况请咨询当地社会保险经办机构。
可以的！这个我就有过经历。
辞职后的你把劳动关系交给社保局进行档案托管后，社保局会给你办一个托管证，一个下岗失业登记证，从此你会成为一名灵活就业者，自己缴纳养老保险、医疗保险。
如果你找到一家不错企业，并且觉得企业能给你带来稳定收入，而且企业愿意给你缴纳五险，那么恭喜你，中断的社保有了着落！
新单位人力资源主管可以去当地社保局就业处，为你重新办理二次就业，带着你的身份证，托管证、一寸免冠照片，填写就业登记表，然后在省社保局服务大厅登录网上申请就业。
办理好就业后，带着填表资料可以去养老、医疗保险缴纳窗口办理资料输入登记，然后就缴纳保险了。
到此，以上就是小编对于保险灵活就业转到公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险灵活就业转到公司的5点解答对大家有用。