灵活就业选择哪个保险，灵活就业选择哪个保险好
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业选择哪个保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业选择哪个保险的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员社保交哪档最划算？
越高越划算。但要根据自己的经济状况，不同的档次交费水平不一样，60%的每月交费最少，大概六七百元，300%的每月交费最多，大概三四千元，但是选择的档次越高，退休后能领到的养老金越多，这便是“多缴多得”。
灵活就业交医保有哪几个险种？
灵活就业人员可参加企业职工基本养老保险，灵活就业人员医疗保险(以下简称“住院保险”)、重大疾病医疗补助、补充医疗保险。其中，参加住院保险的同时须参加重大疾病医疗补助;补充医疗保险须在参加住院保险的前提下才可选择参加。情况如下：
灵活就业人员参保险种组合(可任选以下一组参保)
1.企业职工基本养老保险
2.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金
3.企业职工基本养老保险、住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
4.住院保险、重大疾病医疗补助金
5.住院保险、重大疾病医疗补助金、补充医疗保险
灵活就业参加的社保险种是基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三险，三种保险只能是捆绑式参加。
灵活就业人员养老保险和失业保险缴费基数：分为三档，下限是上一年度社平工资的40%，中间档是上一年度社平工资的60%，上限是上一年度社平工资的100%。普通灵活就业人员：养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1.2%。
交灵活就业社保划算还是交平安商业险？
社保，两个险种有本质的区别呦，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。商业险要看你购买的保障项目有哪些。另外，社保是国家机构，平安是企业，保障性不一样。建议你先买社保，如果经济允许再购买商业险。
灵活就业人员医疗保险和商业平安医疗保险不是谁划算的问题，灵活就业人员医保是基础，保障多发小的住院医疗费用报销，平安医疗保险是在社保基础上补充，提升保障水平。建议先配置灵活就业人员医疗保险，再补充一份商业百万医疗保险就更完备。
肯定是交灵活就业的社保比较商业社保划算一下，因为灵活就业的社保虽然他养老保险缴费是有15年缴费的金额也是不高的，如果你按着商业保险缴费的话，那么商业保险你退休了以后不可能让你一只领养老保险，商业保险它也是有规定的，你养老保险领到多大以后就不可以进行再领取了，再说商业保险缴纳的养老保险费用要比灵活就业缴纳的养老保险费用高，所以在选择商业保险的时候和国家的养老保险肯定是要按照国家养老保险来进行选择，首先社保在退休上面就给了很大的优惠政策，就算男性60岁退休养老金发139个月，那么你只要你活着，养老金就一直会发。
五险和灵活就业哪个合适？
五险比起灵活就业，将来会有保障，灵活就业虽然会比较自由，但是没有社保等一系列保障。除非自己交，如果灵活就业工资比交五险的工资高很多，那么，选择灵活就业也可以。在经济基础上进行选择五险和灵活就业，看哪个比较适合自己选择哪个
当然是五险一金，那个更合适比灵活就业。享受很多优惠待遇，五险一金都是公务员，国家财政支持，还有企业具体交纳，单位有很多的补贴，如果你有单位上班儿的话，那么单位的五险一金是肯定要比灵活就业的养老保险合适，而且不显已经交的险种也要比灵活就业的多，五险一金包括养老，医疗，工伤，失业，生育和住房公积金。
而个体灵活就业，只是交的养老和医疗，而且企业交的养老保险的基数还高，个人交的比例还少，灵活就业要全部自己承担，所以有五险一金和灵活就业，那肯定是无线已经要比灵活就业划算很多，比例高，退休了以后养老金也高。
到此，以上就是小编对于灵活就业选择哪个保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业选择哪个保险的4点解答对大家有用。