灵活就业人工伤保险，灵活就业人工伤保险怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人工伤保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业人工伤保险的解答，让我们一起看看吧。
2021东莞灵活就业社保有工伤保险吗？
目前自然人还无法缴纳工伤保险。但是国务院已经有这方面工作的部署，相信灵活就业人员2022年应当就会有工伤保险。个人目前只能缴纳养老保险医，医疗保险和失业保险。只有和单位签订劳动合同以后，有劳动人事部门进行备案，以后的人员才可以缴纳工伤保险。
灵活就业没买过工伤保险入职后怎么办理？
灵活就业没买过工伤保险入职后可以补缴，灵活就业者不能单独购买工伤保险，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
自己交社保已满15年有残疾证能申请病退吗？
自己交社保已满15年有残疾证也不能申请病退。
病退是有工作单位的人在工作期间内，由于个人原因不适合或者不能再胜任本职工作而发生的退休行为。这种退休要经过工作单位确认才可以。
自己交社保的人就是没有工作单位，本身就是灵活就业人员，残疾证也只是说明其个人的身体状况，病退的主体单位都没有，怎么退？从哪里退？所以病退是实现不了的。只能正常退休。
可以申请病退，因为国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》第一条（四）项曾经规定：“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”，应该退休。
但该规定已经被《工伤保险条例》废止，工伤职工只能按照法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁退休。但其中完全丧失劳动能力（一至四级）的，保留劳动关系，退出劳动岗位。
由工伤保险基金按月支付伤残津贴直至达到法定退休年龄改办退休，按月领取基本养老金。
可以申请的在我国社会保障中，对于已经缴纳社保五险累计15年职工病退的，不管其疾患患者、残疾人、残疾军人等，均是要经过社保局下属的“劳动力鉴定委员会”鉴定，只有得到大部分丧失劳动能力的结论的，才能办理病退手续，次月领取病退工资
社保办病退办理程序
①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天;
③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。
可以的，有残疾证就可以申请的，因为病退的概念是这个人没人劳动能力了，并且这病不好治，几乎无法治好的就可以申请病退，一般申请病退的大多数都是得了癌症晚期的病人，或者有残疾证的病人，这些都是没能力工作的可以申请病退养老
到此，以上就是小编对于灵活就业人工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人工伤保险的3点解答对大家有用。