生育保险与女性就业，生育保险与女性就业权益
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险与女性就业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险与女性就业的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业女性生孩子报销百分比是多少？
灵活就业生育险可以报销百分之八十左右。包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数；
一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
交了养老保险和医保能有生育津贴吗？
不可以，要领取生育补贴，必须是交生育险，这个是单位交的，个人交的自由职业社保社保没有生育险的，所以，你不能领取生育补贴。
生育津贴享受条件：
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
1、缴纳居民医保
缴纳居民医保是不可以享受生育津贴的，但是生育的过程中，有些药品、医疗项目和医疗服务是属于医保报销目录里面的，所以有居民医保的话，也是可以进行报销的，不过这里是按照看病就医的方式报销的，而不是生育津贴，所报销的费用没有参与生育保险报销的费用多。

2、缴纳职工医保
缴纳职工医保的情况可分为两种：一种是在职员工缴纳的职工医保，在这种情况下，其实在职员工也有缴纳生育保险的，那在女性生育的情况下，一般都是享受的生育保险待遇，而不是医保报销待遇，另一种是灵活就业人员缴纳的职工医保，在这种情况下，女性生育时只能走医保报销，而不能享受生育津贴，原因是因为没有缴纳生育保险。
上海居住证和上海生育保险什么关系？
上海社保，没有居住证是可以领取生育保险和生育津贴的。但前提是参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人帐户。
根据《上海市城镇生育保险办法实施细则》第四条符合《办法》第十三条第（三）、（四）项规定，属于下列情形之一的生育妇女，均可按《办法》规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：
（一）具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；
（二）具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；
（三）具有本市城镇户籍的自由职业者、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人帐户的；
（四）不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人帐户的；
（五）参加本市农村社会养老保险的外商投资企业、私营企业招用的本市户籍的劳动合同制职工，其所在单位按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人帐户的；
（六）参加本市农村社会养老保险、具有本市户籍的个体工商户及其帮工，按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人帐户的。扩展资料：《上海市城镇生育保险办法》第十六条符合本办法第十三条规定的妇女，可以享受生育医疗费补贴。
支付标准为：
（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；
到此，以上就是小编对于生育保险与女性就业的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险与女性就业的3点解答对大家有用。