灵活就业保险该不该交，灵活就业保险该不该交23岁
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险该不该交的问题，于是小编就整理了5个相关介绍灵活就业保险该不该交的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业人员该不该交社保？
有必要交
可以享受相关保险待遇的。以灵活就业人员身份缴纳社保:这种方式购买养老和医疗两种,在户籍所在地进行缴纳,可以带上身份证或者户口本去当地社保经办机构办理相关参保手续。
交灵活就业社保划算吗？
灵活就业人员缴纳社保划算吗？如果自己35岁才开始缴纳社保还晚吗？首先可以明确地告诉大家，缴纳社保当然是划算的，缴纳社保不能够简单地理解，成为一种是单纯的缴纳，它其实更多的意义在于你今后是可以获得一份养老金的待遇，而这个养老金的待遇是可以受用终生的，只要自己到达法定退休年龄之后，就可以办理退休，享受按月领取养老金的待遇。我们都知道养老金是可以领取终身，同时它也可以保证我们，每一年养老金待遇不断地提高，这就是我们交纳社保的意义所在。
如果说你没有固定的工作单位，只能够选择以自由职业者，按照灵活就业的方式来交纳社保，这种情况下我们可以选择职工养老保险和职工医疗保险参保。其实他跟企业在职职工所参加的职工养老保险和职工医疗保险都是同属于一类养老保险，最终在计算养老金的过程中也都是相同的计算方式，只要你们拥有相同的参保条件，那么将来享受到养老金的待遇也是一致的。
只不过灵活就业人员是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，相对于企业在职职工自己所付出的压力和成本会更高一些，每年几乎最低缴费水平至少都是在1万块钱以上，但是作为企业在职职工，他直接会从公司当中扣除，所以说大部分企业员工是不会感受到任何的社保缴费压力，但是灵活就业人员则不同，他会明显地感受到社保的缴费压力，因为你无形中要支出1万多块钱的费用，可想而知这个经济压力还是存在的。
我认为交领过就业保险绝对划算。因为现在你每年交不到一万元钱，到了退休年龄领的钱就和职工退休的待遇是一样的，国家每年还会给你每月涨一二百块钱。这个其实也就是和你在企业工作，企业给你缴纳的保险的职工保险是一摸一样的，灵活就业就是你自己出钱，待遇一样。
入职后需要停灵活就业社保好不好？
不需要。
不用办理社保停保，直接办理社保转移就行，灵活就业人员再就业后要办理职工社保，要办理手续如下：灵活就业人员转成单位参保，按市社保经办机构规定：1.个人办理：需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停2.单位办理：新单位为参保人办理人员增加接续参保即可。
灵活就业交100%划算吗？
不划算。
按照100%高基数缴三年，增加的基础养老金仅仅是0.6%的退休上年度社会平均工资。我们选择高基数缴费，实际上每年要多缴纳40%的缴费基数产生的养老金。简单计算，三年是120%。
由此可见，在性价比方面并不划算。所以，如果有充足的缴费时间，高基数缴费不如长时间缴费划算。
灵活就业社保交了3年，一直在犹豫要不要退保，是我冲动了吗？
千万不要退保，一定要坚持下去，不然你会后悔的。我也是自由职业，当初交社保的时候也犹豫过，我听保险公司的人说社保不好开的少，不如交他们保险公司的险种，就交十年开的还多，可那时候我已经交了五年不舍得退出，想想进退两难，就决定继续交社保，后来才知道保险公司是为了拉人他们有提成。就这样我交了十五年，一天去办停交手续，遇到邻居大姐去办退休，她说你一定别停交，交的年限少开得也少，坚持交到退休年龄，到时候你就会觉得付出值得，就这样我一直坚持交到退休，工资在我预料之外。希望我的回答能对你有帮助。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险该不该交的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险该不该交的5点解答对大家有用。