灵活就业保险退款流程，灵活就业保险退款流程图
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业保险退款流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业保险退款流程的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业社保如何全额退保？
不是，不能退全额。
养老保险个人交费比例20%，8%进入个人账户可以退，12%进入统筹账户的不退。
因为灵活就业人员参保是个人承担所有费用，有一部分费用会进入到统筹账户里，有一部分是进入到个人账户里面去的，如果放弃缴费，退保的话，也只是退的个人账户里的，统筹账户里的钱是不退的，这样会损失大。
以下2种情况可以退保：
A：如果达到法定退休年龄，由于没有缴满年限，这时可以选择办理退保，将社保个人账户里的钱退回个人，缴纳的费用已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回来了。
灵活就业社保退费可以退全款？
不能
一是达到法定退休年龄,由于没有缴满年限,这时可以选择办理退保,将社保个人账户里的钱退回个人,注意这里只是个人的账户,已经进入到社保统筹账户里的钱就无法退回来了;
二是参保人发生si亡等意外情况,这种情况下家属是可以去申请将参保人社保账户里的钱退回来的,不过也只是退回个人账户的钱,当然还会发放一定金额的丧葬费和抚恤金。
三是参保人变更国籍,那么就不属于中国公民,这时可以去办理社保账户注销手续,将社保账户里的钱退回来。
灵活就业和单位社保交重了能退吗？
可以。参保人不得重复参保，也不可重复缴费。若发生了重复缴纳的情况，是应当退还的。需说明的是，退还只是个人账户重复的部分，即你以灵活就业个人身份缴纳的全部退还。由于单位缴纳社保具强制性，故单位缴费不可以退。你可带个人社保卡前往当地的社保局，办理退款续。
灵活就业主要指的是个体经营者、自由职业者、网络零工等没有雇佣关系的工作方式。一般情况下，若灵活就业者已经为自己购买了社保，就可以领取社保福利，但并不是所有福利都可以领取，需要根据不同城市的规定来确定。如果灵活就业者同时拥有单位社保和个人社保，可以选择其中一个社保参保。
至于单位社保交重了能否退款，具体要看不同城市的具体规定。一般来讲，缴费过多可以申请退款，但可能需要提供退款原因和相应证明材料，并需要在一定的时间内办理退款手续。
不能，社保一般是不可以退的，社会保险可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助，已经缴纳的社保费用是不能再退或者提前支取的。
可以退
社保交重复缴费是可以退款的,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
可以退
如果以灵活就业身份缴纳了社保，然后在单位也缴纳了社保，是可以进行退保的；如果是同时缴纳的职工社保重复缴费的，只能够退还你个人缴费的部分，企业缴费的部分是不会进行退赔的。
到此，以上就是小编对于灵活就业保险退款流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险退款流程的3点解答对大家有用。