灵活就业保险合法吗现在，灵活就业保险合法吗现在可以交吗
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灵活就业人员全额缴纳社保，压力山大，大家对此有什么话想要说？
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楼主你好，灵活就业人员全额缴纳社保，压力山大，大家对此有什么话想要说吗？作为灵活就业人员确实是需要全额来缴纳自己的社保待遇，这是毫无疑问的，因为灵活就业人员没有工作单位来给我们承担绝大部分的缴费金额和缴费比例，所以说你需要自主来全额承担所有的费用，那么职工养老保险是需要按照20%来进行缴纳的，职工医疗保险是需要按照4%来进行缴纳的。
这种情况下基本上每一年你就算按照这样的最低标准养老保险，即便是选择60%的最低标准，大约可能也需要每一年所付出1万多块钱的费用，那么平均到每个月大概是1000块钱左右，所以对于灵活就业人员来说，他的压力确实比较大，因为本身灵活就业人员，他就没有一份固定的工作单位，所以说他的这个收入可能并不是特别的稳定，同时每个月还要付出将近1000多块钱的社保支出，可见他的压力是比较大的。
对于灵活就业，人员实际上国家也有相关的补助政策，就是社保的补贴待遇，基本上是距离法定退休年龄不足5年，或者说是4050以后的群体都可以享受到社保的补贴，各个地区的规定有所不同，有些地区可以享受三年的补贴，有些地区是可以享受5年的补贴，那么在享受补贴的过程中，大概就是你缴费总额的50%~80%左右的补贴待遇，所以极大地降低了我们的缴费成本和压力，对于我们灵活就业人员来说，无疑是一个比较好的规定。
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如果按照灵活就业人员办理职工养老险的缴费金额来缴费，每年缴费5000左右来计算，退休金每月接近700元，与城镇职工养老保险退休时的差别不是很大。所以说要怎么缴纳主要还是看自己的经济能力来决定，能够领养老金是非常有福利的事情。社保是大家以后退休的生活保障，以后老了没有生活来源，有缴纳社保就可以靠社保领取养老金，但是现在很多年轻人都没有意识到社保的重要性，就算有钱也不想缴纳社保，等自己老了才后悔。要不然社保断交了，等到自己到了退休的年龄才想到要补缴，这几年一直有很多人想要一次性补缴社保。
2021年交社保15年，退休后能领多少养老金？根据城镇职工社保养老金计算公式可知:
退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。
也就是说，想要计算出退休当月养老金，我们必须确定
退休地上一年度职工月均工资
缴费基数
缴纳年限
退休年龄这四大因素。
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楼主你好，灵活就业人员全额缴纳社保，自己表示压力山大，大家对此有什么话想要说吗？作为一名企业单位的人力资源管理专员，我主要是从事社保方面的工作，也深刻地能够体会到，作为灵活就业人员缴纳社保压力的问题。因为他可能在企业单位是由企业单位来负责缴纳社保的，而且企业单位会承担绝大部分的缴费比例和金额，大概是总额的2/3左右，然后剩余的1/3才会有个人来承担，并且这个人的1/3会直接从工资当中扣除，实际上员工本身自己是感受不到任何的缴费压力存在。
但是。当你离开企业单位以后，也就是说自主按照灵活就业的方式来交费，那么这种情况下就不再有任何企业单位给你承担部分的缴费比例，你是需要自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，那么这样一来的话，自己的缴费压力自然而然比起企业在职期间要大很多，其中个人需要承担职工养老保险20%承担职工医疗保险至少也应该在4%，所以说二者将家达到了24%。
很多人是没有一个稳定的收入，因为本身灵活就业人员她就不会和企业单位建立全日制的劳动合同，所以也就意味着自己没有一份稳定的经济收入，所以说还要承担着高额的社保缴费，那么按照这样的一个比例一年的交费，水平大概是1万多块钱，平均到每个月大概是1000多块钱，所以说人们在缴纳灵活就业社保的过程中感受到压力大，这都是很正常的一种现象和表态。其实这个是没有办法去解决的，但是我需要说明的是我们是可以享受到社保的补贴，如果说你距离法定退休年龄不足5年，那么很多地区都具备享受社保补贴的申请，在享受社保补贴的过程中，可以补贴50%~70%，从根本上可以降低我们的缴费比例和成本。
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到此，以上就是小编对于灵活就业保险合法吗现在的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业保险合法吗现在的1点解答对大家有用。