交灵活就业保险建档,交灵活就业保险建档需要什么
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如何办理灵活就业社保建档?
灵活就业人员参保规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费,并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。灵活就业的,可以个人身份参加属地职工医保,由个人按规定缴费并享受待遇。
灵活就业人员参保步骤:先申请再缴费,持本人身份证或社保卡等相关资料,至当地社保经办机构办理相关手续。参保后,按照个人意愿自主选择参保档次进行缴费。其中,缴费基数在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费档次。缴费比例为个人最后选定的缴费基数的20%,缴费分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。医保缴费基数及比例以当地政策为准。
灵活就业人员退休养老金的领取条件:按规定参加职工养老保险累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上且达到法定退休年龄的,即可领取养老金。
灵活就业人员人事档案的管理:灵活就业的流动人员人事档案可委托其现工作单位所在地(超大城市除外)或户籍所在地的县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构或者经人力资源社会保障部门授权的单位管理,其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案,严禁个人保管本人或他人档案。
申请社会保险补贴的灵活就业人员,本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务中心进行灵活就业认定,填写《灵活就业情况登记表》,经街道(乡镇)劳动保障服务中心认定后予以就业登记,并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。
符合条件的失业人员申请社会保险补贴,应到户籍街道(乡镇)劳动保障服务中心提出申请,并提供以下材料:
(一)本人《就失业证》《身份证》
(二)个人缴纳社会保险费凭证
(三)社区居委会出具的家庭收入证明
(四)未享受失业保险待遇的失业人员,提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
灵活就业医保建档一个月给多少?
灵活就业人员的医保返还金额,就只有缴费基数的2%,因为各地的缴费基数都不一样,灵活就业人员每月返还的金额也是不同。
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%,单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成:一、在职的:45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是每月工资的3.4%打入。二、 45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户 一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。三、只要当地个人参加的职工医疗保险设立个人帐户,那本人只要参加并按时足额缴费,个人医保帐户上肯定要按比例划入一定的金额。
根据中国的相关政策,灵活就业者可以参加城乡居民基本医疗保险。具体的建档金额会根据不同地区的规定而有所不同。一般来说,建档金额在每月30元至100元之间。这个金额是个人缴纳的医保费用,用于享受基本医疗保险的相关待遇,如门诊、住院等。建档金额的具体数额可以咨询当地的社保部门或医保机构以获取准确信息。
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