生育保险离职报销流程图，生育保险离职报销流程图片
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险离职报销流程图的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险离职报销流程图的解答，让我们一起看看吧。
生育津贴下来了但是离职了怎么办？
第一、如果你休完产假后辞职的话,公司无权要求你退还生育津贴; 第二、产假期间公司应该支付你全额工资而不是基本工资,如果社保的生育津贴高于你的工资,则领取生育津贴,如果甚于津贴低于你的工资,公司需将差额的部分另外以工资形式发给你
怀孕辞职，怎么报生育险？
离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的
要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
异地离职生育险应该怎么报销？
是可以报销的，从2013起，生育险条例规定：生育保险待遇将不再限户籍。
作为主管社会保障的职能部门，人力资源和社会保障部拟明确生育保险各类政策标准。人社部、国务院法制办21日公布了《生育保险办法(征求意见稿)》。该办法明确生育保险将实现各类职工人群的全覆盖。
具体为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。
此外，意见稿还明确，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。具体涉及到生育医疗费用结算范围和标准，由各地区根据当地实际情况制定。
所以，建议您了解您所在地区所异地生育的报销情况，才能对到时报销所需的资料做好准备。
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怀孕辞职了生育险怎么办？
怀孕辞职了生育险可以自己缴纳，可以享受生育保险金。
申领条件：
1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保中国上查到有关数据）
2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。
报销期限
生育津贴辞职了还能报销吗？
生育津贴辞职了不能报销。 必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
到此，以上就是小编对于生育保险离职报销流程图的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险离职报销流程图的5点解答对大家有用。