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生育保险什么单位报销的,生育保险什么单位报销的多

发布时间:2024-08-31 10:40:38

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育保险什么单位报销的的问题,于是小编就整理了2个相关介绍生育保险什么单位报销的的解答,让我们一起看看吧。

生育保险是单位报销还是国家报销?

  生育保险报销的钱打入单位账户,由单位分配给个人。  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。  生育保险报销条件:  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:  

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1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;  

2、符合国家和省人口与计划生育规定。  生育保险报销范围:  1、生育医疗费。  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。  2、生育津贴。  女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

生育津贴是由单位还是社保局支付?

生育津贴是由社保局从生育保险基金中支付。

1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇;所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。

2、职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。

3、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人;

4、社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。扩展资料 :1、社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人;2、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。3、社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:(1)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;(2)询问与调查事项有关的单位和个人,要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;(3)对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

既然有生育津贴,那就有生育保险,那么生育医疗费用可以报销,具体找单位办理报销就好,如果单位不给报,也可以自己找社保局报。

生育津贴和产假工资是不可兼得的,但是从高获取。生育津贴高于产假工资,如果企业已经给过产假工资,那么企业可以用生育津贴抵扣产假工资,高出产假工资的生育津贴余额归职工。如果生育津贴低于产假工资,则生育津贴归企业,职工只享受产假工资。所以生育津贴并不完全是职工待遇,生育津贴同时有减轻企业产假工资负担的意义。

需要留意一点,生育津贴是有支付范围的,有些地方奖励假是没有生育津贴的,奖励假期间由企业发放产假工资。如果题主当地也是这种规定,那么企业只能抵扣生育津贴支付范围的产假,奖励假期间的产假工资,不能用生育津贴来抵。

关于地方规定,题主要咨询本地的社保局。

到此,以上就是小编对于生育保险什么单位报销的的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育保险什么单位报销的的2点解答对大家有用。

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