领生育津贴保险谁交，领生育津贴保险谁交的
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领生育津贴保险谁交的问题，于是小编就整理了5个相关介绍领生育津贴保险谁交的解答，让我们一起看看吧。
领了生育津贴后单位社保谁来交？
产假期间的社保由用人单位缴纳，其中个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，劳动者应将个人部分交给单位。
产假期间因女职工无法到岗，建议单位提前与其约定个人部分的费用扣缴方式。
领了生育津贴后单位的社保单位部分仍然由单位承担个人部分还是个人承担。劳动者在生育期间领取生育补贴，这是因为你缴纳过生育保险，所以在你生育期间能够领取生育津贴，那么在领取生育津贴期间，你的养老保险还是由单位继续给你缴纳，因为你是单位的职工，你并没有离职，所以单位仍然应该为你缴纳，至于个人部分由你个人承担，和你领取生育津贴之前是一样的。
生育津贴男方领还是女方领？
女方如果有保险并且持续参保一年以上，肯定是要女方领的。男方领取生育保险，是有要求的，像我所在的山东省市女方没有参保的情况下才可以用男方的生育补贴，领取的要比女方的生育补贴少一点。具体的还是要咨询当地的人社局，因为有的地方使用男方生育补贴的时候，还要求女方的户口。
生育津贴是单位申报还是自己申报？
生育津贴是公司申请。生育津贴是国家先发给单位，然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后，若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时，国家和社会会给予一定的物质帮助，比如给付生育津贴、医疗服务和产假。
生育津贴是公司承担还是国家承担？
生育津贴由公司承担。
因为生育津贴是属于劳动合同范畴内的一项福利，根据中国劳动法规定，公司应该为劳动合同中的女性劳动者提供生育津贴。
此外，国家也对生育保障做了相关规定，但并未规定生育津贴由国家承担，而是由单位给予。
值得提醒的是，生育津贴是由单位自行制定标准，没有硬性规定，具体标准可以参考当地的最低标准或者行业标准。
生育津贴由公司承担。
因为在中国，生育津贴一般是由公司或单位发放的，它并不属于国家法定的社会保险范畴。
公司通常根据自身财务能力和员工实际情况来制定生育津贴的标准和支付方式。
同时，公司支付生育津贴也有助于提高员工的幸福感和减轻员工生育的经济负担。
需要注意的是，不同公司的生育津贴标准和支付周期不同，劳动者应当根据自身情况合理利用。
生育津贴是在参保地还是户籍地？
生育津贴在一般要求在参保所在地的社保部门进行申请。
生育保险包含两部分：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
●生育津贴：按本企业上年度职工月平均工资计发
到此，以上就是小编对于领生育津贴保险谁交的问题就介绍到这了，希望介绍关于领生育津贴保险谁交的5点解答对大家有用。