失业保险跟生育津贴，失业保险跟生育津贴有关系吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险跟生育津贴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险跟生育津贴的解答，让我们一起看看吧。
事业单位生育津贴有多少？
生育津贴是根据你所购买的社保基数决定的。单位购买的五险一金中，生育保险的社保基数决定了生育津贴的费用。生育津贴的计算公式为生育保险的基数除以三十再乘以产假天数，其中产假天数是国家规定的天数，不包括奖励假。事业单位的社保都是根据个人平均工资定基数的，生育津贴应该不低。
如果你是顺产的话，事业单位生育津贴大概有：营养费3780*25%+晚婚晚育15天*(2268/30)+独生子女证35天*(2268/30)=11529元。
而剖腹产可以有14742元。
生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。”
2006年12月4日北京市劳动和社会保障局颁布的《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》中第二条规定：职工领取的生育津贴，应当计入本人当期的工资总额收入。
用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。
事业单位的生育津贴也是根据个人社保基数的工资进行缴纳的。这个是企业缴纳，个人是不需要缴纳的，如果你要领取失业今天的话，那么你必须要交够一年的生育保险才可以领取生育津贴，生育津贴是按照你社保缴费的基数除以30乘以你的生孩子的年休假，如果你生孩子的年休假越长，那么你得到的生育今天就越高，因为现在平均生孩子都基本上是半年的休假，那么就按着你这半年。六个月的时间来进行计算生育津贴。
上海社保交了半年可以领生育津贴吗？
上海社保交了半年不能领生育津贴。
国家规定生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。也就是说从交保险到生小孩的时间超过一年，同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行。所以如果只交了半年社保，生孩子是没有补贴的。
答可以
上海生育保险缴费满一年可以享受正常生育津贴，不满一年只能享受最低标准。
除了在职妇女，还有以下两种情况有可以享受生育保险待遇：
A、具有本市城镇户籍的非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;
B、具有本市户籍的失业妇女，从业时按规定参加本市城镇职工生育保险并建立了个人账户的。
失业后如何申请生育保险报销？
2015年《广州市职工生育保险实施办法》,第二十九条 参加本市生育保险的男职工的未就业配偶(以下简称未就业配偶)，同时具备以下条件的，可按规定享受本市生育保险待遇：(一)未就业配偶持有效的本市失业登记证件;(二)未就业配偶未享受本市或户籍所在地的城乡居民基本医疗保险(含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗)待遇。
第三十条 未就业配偶只可享受本市生育医疗费用待遇，不享受生育津贴待遇。未就业配偶享受生育医疗费用的待遇标准，参照本市城乡居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗，如何知道自己是否享受？
失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗？ 视频加载中...
职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的，其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后发生符合规定范围内的生育医疗费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育保险待遇。
到此，以上就是小编对于失业保险跟生育津贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险跟生育津贴的4点解答对大家有用。