生育津贴什么时候保险发放，生育津贴什么时候保险发放的
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育津贴什么时候保险发放的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育津贴什么时候保险发放的解答，让我们一起看看吧。
生育津贴什么时候可以申领？
生育津贴须要在分娩后的60天到180天之内进行申请办理。
所需要的材料有： 《生育登记保险卡》、住院的发票原件、参保职工的身份证(原件及复印件)、婴儿出生的医学证明(原件及复印件)、医疗保险卡，难产的情况需另提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元，生育津贴是缴费基数*6个月。
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女，因生育而离开工作岗位期间，给予的生活补贴。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：(一)，在实行生育保险社会统筹的地区，支付的标准是按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; (二)，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
西安市2018年6月开始，生育津贴在女生分娩生育后，在出院办理出院结算的时候，医保办会直接推送到相关部门，不用再单独去社保中心提交资料了。在2018年1月到6月期间生孩子后还需要自己去办理，我就是18年3月生的孩子，自己去社保中心办理的，50个工作日内就打到公司账户了，财务在打给我。
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。4单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。5报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。【法律依据】《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
1.
女职工生育享受产假；
2.
享受计划生育手术休假；
3.
法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
女性务工人员享受生育津贴的日子按以下标准计算：
1、怀孕7个月以上生产或者引产的，不满7个月早产的按90天。难产增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。
2、怀孕3个月以上不满7个月流产引产的，按45天。
3、怀孕不满3个月流产终止妊娠的，按30天。
4、女性职工实行计划生育上环的，30天;男性职工接扎手术，也有15天生育津贴补助。
休产假生育津贴从什么时候开始发？
休产假生育津贴需要去社保局办理通过发放。生育津贴和其他大病报销不一样。需要在生育孩子之后到社保局办理，带上资料，这里有孩子的出生证明。所以一定需要在孩子出生以后报销。
有单位的有单位到社保局办理，最后费用打到公司账户，有公司发放给员工。没有单位自己购买社保的会把费用直接打到卡上。
1.休息的时候就开始发
2.劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。随后就可以领取。
3.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
到此，以上就是小编对于生育津贴什么时候保险发放的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育津贴什么时候保险发放的2点解答对大家有用。