报销生育保险手续怎么办，报销生育保险手续怎么办理
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报销生育保险手续怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍报销生育保险手续怎么办的解答，让我们一起看看吧。
生育险报销流程和手续？
生育险报销流程：
一、单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。
二、 女职工需要提供的报销材料：相关部门签发的原件及复印件的生育证明;医疗相关部门出具的婴儿原件及复印件的出生/死亡证明;女职工、计划生育手术职工的原件及复印件身份证;企业职工生育医疗证表;生育医药费保险申请表;生育保险待遇核准表;生育报销就医申请表;医疗费用相关票据、费用清单、病历、出院证明等原始资料。
三、 提供以上材料后，前往当地社会劳动保险生育保险窗口办理并领取生育保险凭证即可，等到产期生育津贴就会按月发到生育职工提供的银行卡中。
1、到各市、区、县社保中心（上班时间基本都可以办理）对应窗口进行申领；
2、至对应办理窗口，在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供社保办理生育报销需要的资料（均需复印件和原件，所以请带好原件），并领取号码，等待叫号；
3、柜台工作人员会根据提供的资料审核是否符合领取条件；
4、审核合格后，生育津贴会在两周左右汇入账号。
2021生育险报销流程？
生育保险报销材料
一、用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育保险怎么报销，需要什么手续？
生育保险的报销流程如下：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）扩展资料：生育保险的作用1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。3、实行生育保险是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养，生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。
报生育险需要什么证件？
报生育险需要什么证件？
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现在上班的年轻朋友们，应该多多少少说对生育保险有所了解，女性在生宝宝期间不仅有产假，还有生育津贴。生育津贴是根据产假天数计算的，所以也就是产假工资了。那么问题来了，津贴领取是单位去办理还是个人去办理呢？领取需要什么材料和程序呢？
首先啊，领取津贴是有条件的，有些城市需要女职工分娩前连续缴纳生育保险满1年，有些城市满6个月。各个城市的政策不同，北京的政策需要分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果不足9个月分娩之月后再连续缴纳生育保险满12个月也是可以补报津贴的。
当然了，还有最重要的一点是要符合国家计划生育规定生育的有正规的准生证，否则生育发生的任何费用都是报销不了的。
一般津贴是分娩完之后本人提交准生证、申领生育津贴申请表、医学诊断证明书及婴儿出生证明等材料给单位，单位通过社保经办机构去及时办理就可以了。
之前生育津贴都是打到单位的账户单位在发放给个人，从2016年开始啊，津贴可以直接打到职工个人的账户了，员工只需提供个人的银行卡号给单位去采集一下信息。这样简化了参保单位和参保职工办理生育保险手续，享受生育保险待遇就更加方便啦！
避免了公司在员工不知情的情况下，随意克扣员工的生育津贴了！大家弄明白了吗？
到此，以上就是小编对于报销生育保险手续怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于报销生育保险手续怎么办的4点解答对大家有用。