天津办生育保险去哪办，天津办生育保险去哪办理
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津办生育保险去哪办的问题，于是小编就整理了6个相关介绍天津办生育保险去哪办的解答，让我们一起看看吧。
天津怎么开通生育险？
天津市的生育险是由天津市社会保险事业管理局负责管理的，您可以前往当地社保局咨询具体的办理流程。一般来说，天津市的生育险可以通过以下几种方式办理：
1. 在职职工：建议您联系所在单位的人事部门咨询具体办理流程，以及需要提供哪些材料。
2. 个体工商户：可以前往所在区县社保局办理，需要提供身份证、户口本等相关证件、以及相关的个体工商户营业执照等材料。
3. 失业人员或未参加社保的居民：可以前往所在区县社保局办理，需要提供身份证、户口本等相关证件，以及相关的社保证明、收入证明等材料。
需要注意的是，不同地区的生育险办理流程和所需材料可能有所不同，建议您先咨询当地社保局或者人事部门，了解具体的操作流程。
天津市生育保险证怎么办理？
如已参保，在怀孕后10周内，凭本市定点医院开具《妊娠诊断证明》10日内，由本人或家属所属分中心办理登记手续，办理登记时应填写《生育保险妊娠登记表》，并提供以下资料：
1参保人医保证和复印件 2妊娠诊断证明和妊娠试验化验单 （需加盖生育保险专用章）
3街道计划生育部门出具的生育服务证和复印件 4家属代办的还应出具代办人的身份证和复印件
天津市生育险申报流程？
办理流程
1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
2.工作人员受理核准后，签发医疗证。
3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1.用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报。
2.工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份。
3.用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。
4.办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
天津如何开通生育险？
天津市的生育险是由天津市社会保险事业管理局负责管理的，您可以前往当地社保局咨询具体的办理流程。一般来说，天津市的生育险可以通过以下几种方式办理：
1. 在职职工：建议您联系所在单位的人事部门咨询具体办理流程，以及需要提供哪些材料。
2. 个体工商户：可以前往所在区县社保局办理，需要提供身份证、户口本等相关证件、以及相关的个体工商户营业执照等材料。
3. 失业人员或未参加社保的居民：可以前往所在区县社保局办理，需要提供身份证、户口本等相关证件，以及相关的社保证明、收入证明等材料。
需要注意的是，不同地区的生育险办理流程和所需材料可能有所不同，建议您先咨询当地社保局或者人事部门，了解具体的操作流程。
天津社保异地生育办理流程？
办理手续如下1、按照规定参加天津生育保险;
2、长期派驻异地或异地安置参保人员计划内怀孕。
登记流程：
1、申请人怀孕10周内到异地定点医院开具异地妊娠证明;
2、开具证明20日内，申请人携带上述资料前往天津社保分中心办理异地妊娠登记即可。
天津如何申领生育保险？
09年是牛年,准备在09年生个“小牛犊”的“准妈妈”不少,因此关于生育保险的话题受到普遍关注。昨日(3月29日),针对近期生育妇女咨询比较集中的生育津贴问题,市社保中心进一步明确了其支付标准。 参加生育保险的职工享受产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育手术费四项待遇。但对于生育津贴如何支付,按照什么标准支付,许多人都不太清楚。 据天津市社保中心介绍,生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时,及时给予定期的现金补助,以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。 按照《天津市城镇职工生育保险规定》,女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,生育津贴标准按日计算。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴;妊娠满12周至不满16周终止妊娠的,享受30天的生育津贴;妊娠满16周至不满28周终止妊娠的,享受42天的生育津贴;正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的,享受90天的生育津贴。 女职工生育遇有下列情况时还要增加生育津贴:难产的,增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴;分娩时实施输卵管结扎术的,增加14天的生育津贴;女职工晚育(年满24周岁以上生育第一个子女)并领取《独生子女证》的,增加30天的生育津贴。 天津市社保中心提醒,女职工生育期间,用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后,由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。值得注意的是,申领的生育津贴不是全部支付给女职工本人,因为单位已经支付了产假期间的基本工资,因此生育津贴将支付给单位。如生育津贴高于工资,单位应当将高出部分的“差额”足额发放给职工本人。(记者 侯砚)
到此，以上就是小编对于天津办生育保险去哪办的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津办生育保险去哪办的6点解答对大家有用。