保险断交了可以生育报销吗,保险断交了可以生育报销吗多少钱
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社保断交5个月还能报销生育险吗?
可以
公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。申请生育补贴的条件是,缴纳生育保险连续缴满12个月,到生产时在职还在继续缴纳的才可以领生育津贴。
停保影响生育津贴报销吗?
作为社保从业人员,我可以很肯定的告诉你,在没有领到生育津贴之前,万万不可以把医保停缴!一旦停缴,几万块钱就没有了!
生育保险不是医疗保险,但是两者在一起捆绑缴纳。单位之所以要给员工缴纳生育保险,除了女员工生完孩子后医疗报销费用有保障,还有就是为了保证女员工在产假期间工资的发放。
坐标河北,现在基础产假是158天。试想,这158天的产假中,并没有在单位工作,给单位创造效益。
生孩子不是病假,更不是事假,虽然没有去上班工作,但是单位不能扣钱,国家为了保障女职工的利益,且女职工在产假期间和单位有劳动关系的情况下,符合条件的,会发放生育津贴。
很多地方的生育津贴,要求女职工在生产前要连续缴纳满12个月。
生育保险如果断了还能报销吗?
生育保险断交后不能报销。生育险如果断交超过两个月,不能进行补缴,需重新计算缴纳年限。生育险要在生育前连续缴纳一年才能享受生育保险的优惠政策。无论男性女性都同样享有生育险,职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供诊疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。
生育保险如果断了不能报销。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
1 一般情况下生育保险断了就不能报销了。
2 生育保险是在怀孕期间缴纳的,如果在怀孕期间没有缴纳生育保险或者生育保险断了,那么就不能享受生育保险的报销待遇。
3 不过,如果生育保险断了,但是在怀孕期间已经缴纳了一定的保费,那么在生育后的一定时间内还是可以享受生育保险的报销待遇的,具体时间和报销的范围需要根据当地的政策来确定。
建议及时缴纳生育保险,避免出现保险断缴的情况。
生育保险男方断交了还可以用吗?
生育保险如果断了不能报销。
生育保险报销条件: 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。 主要包括两项:一是生育津贴二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。
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