生育保险不能专项扣除吗，生育保险不能专项扣除吗为什么
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险不能专项扣除吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险不能专项扣除吗的解答，让我们一起看看吧。
专项扣除为什么不包括生育保险？
每个员工入职后，公司需要帮员工缴纳社会保险，交的五险一金里有包括生育保险，在生完孩子后，凭住院的单子、小朋友的出生证明，可以去社保局领取生育津贴。所以专项附加扣除里不另外列支生育保险，实际上已经包括在社会保险里做了扣除。
专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。
专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
这与五险一金缴纳政策有关系。因为五险一金中的生育保险和工伤保险，不用个人承担缴费，所以，个人所得税专项扣除直接将两者剔除掉了，仅仅包括个人按照国家规定的范围和标准缴纳的“三险一金”部分。
2022年生育津贴如何专项扣除？
女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数一次性计发：
女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
举例：
如果一个职工在2019.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2017.7-2018.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为3000元/月，则此职工享受的生育津贴为3000/30*98=9800元。
国家规定生育津贴支付的期限不少于98天，但是社会保险为地区统筹，有些地区为了鼓励生育，会在国家规定的98天产假的基数上增加产假天数，但是有些地区奖励的厂家天数并不享受生育津贴。
小孩生病住院可以做专项扣除吗？
不可以啊，你生孩子住院要么使用医保报销，要么就是生育保险报销，生孩子住院不属于附加扣除的范畴，只有养育孩子，孩子教育上学才是附加扣除的项目，所以生孩子住院不符合专项附加扣除，不可以填报进去的，填报的时候你可以看一下可填项目。
专项加计扣除是什么？
专项扣除是指个人所得税在申报的时候可以扣除的部门，免交个人所得税。
包括五险一金，养老保险，医疗报销，生育报销，工伤保险，失业保险和住房公积金，另外还包括了企业年金和商业健康险。 专项附加扣除是新出的扣除项，包括子女教育，赡养老人，继续教育，大病医疗，住房贷款等
三胎个人所得税专项扣除是什么？
2021年5月31日，国家宣布开放三孩生育政策。政策一出，大家纷纷反馈讨论三孩生育需要三孩政策的配套措施。其实相关的配套措施早在2019年国家就已经推出。2019年1月1日我国开始执行《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》。其中第二条：纳税人享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房借款利息或者住房租金、赡养老人专项附加扣除的，依照本办法规定办理。其中子女教育的扣除即可作为三孩政策的配套措施。
注会经验分享
一、子女教育扣除标准：年满3周岁的子女接受学前教育、学历教育的支出，在计算父母个人所得税时允许按照每个子女每月1000元进行扣除。即在满足子女教育条件的情况下，独生子女的专项附加可每月扣除1000元、二胎家庭每月可以扣除2000元、现在三胎家庭每月可扣除3000元。
(一)学前教育阶段，为子女年满3周岁当月至小学入学前一月。无论子女是否去幼儿园，只要达到3周岁当月即可享受每位子女1000元每月的专项附加扣除。这对希望孩子在启蒙阶段由家庭教育而不是幼儿园的父母来说无疑是非常利好的消息。
(二)学历教育阶段，为子女接受全日制学历教育入学的当月至全日制学历教育结束的当月。从小学一年级开始子女接受为学历教育，如果子女读本科后即工作，那么父母的子女教育扣除截止子女本科毕业当月。如果子女继续攻读全日制硕士学位，那么父母即可继续享受相应的专项附加扣除。当然这也意味着，一旦子女开始工作，即使工作后攻读了非全日制硕士，父母也是无法继续享受子女教育的专项附加扣除的。
(三)继续教育阶段。上述政策说到子女毕业后攻读非全日制硕士，父母便无法享受子女教育的专项附加扣除。但在专项附加扣除中还有一个与教育相关的即为继续教育。继续教育的扣除标准为：学历(学位)继续教育，为在中国境内接受学历(学位)继续教育入学的当月至学历(学位)继续教育结束的当月，同一学历(学位)继续教育的扣除期限最长不得超过48个月。每月可以享受继续教育专项附加扣除400元。技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育，为取得相关证书的当年一次性扣除3600元。
到此，以上就是小编对于生育保险不能专项扣除吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险不能专项扣除吗的5点解答对大家有用。