生育保险待遇申请表怎么填写，生育保险待遇申请表怎么填写模板
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险待遇申请表怎么填写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险待遇申请表怎么填写的解答，让我们一起看看吧。
二胎准生证子女信息怎么填？
一，准生证不需要你自己填写，准生证是计生部门填写的。
二，办理二胎准生证需要的证件有，结婚证，双方身份证，双方户口本，孩子户口本，如果是再婚的，要离婚证，离婚协议书，原籍地生育信息证明。
三，办理程序，到计生办领取再生育申请表填写，已生孩子情况是肯定要填写的，到村居委会签字盖章，到乡镇计生办签字盖章，办计生局办准生证。
已经加入职工医保，现在要生孩子了，请问生育津贴怎么报？
参保人住院分娩，待出院后或累计参保满12个月后（生育时累计参加生育保险未满12个月的）一年内，由用人单位或个人携相关资料，到社保经办机构办理生育津贴和生育零星报销手续。
需要提供：
1.医疗收费收据复印件（验原件）
2.疾病诊断证明复印件（验原件）
3.出院记录复印件（验原件）
4.《生育服务证》或符合计划生育政策的证明材料复印件（验原件）
5.婴儿出生证明或死亡证明复印件（验原件）
6.用人单位银行账户复印件（限在职职工提供）
7.本人社保卡或身份证正反两面复印件，他人代办的需提供代办人社保卡或身份证正反两面复印件。
8.劳动合同或用人单位的招录证明复印件（限生育时累计参加生育保险未满1年或单位未垫付生育津贴的提供）
报销生育保险申报表中的生育类别填什么？
生育类别一般有以下几种：
正常产、侧切、剖腹产、人流、取环、放环、其它。
你根据你们的实际情况，选一个填上去就行。
1、符合计划生育政策、婚姻法等法律法规。
2、初次参加生育保险的人员，从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月（不含补缴）后生育的。
3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
生育类别填写范例：
本人XXX系深圳市南山高新区居民（女，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX），系本地生育医疗保险参保人（社保卡号： XXXXXXX；电脑号：XXXXXXX），2010年X月X日登记结婚。
社保怀孕几个月可以申请生育津贴？
1.社保怀孕时没有生育津贴，只有生育过后才有生育津贴。生育过后可以向社保所在地的社会保障中心申请生育津贴，生育过后带着医院证明和宝宝的出生证明还可以向公司申请产假，这产假可是带薪休假的哦，另外公司还会给补助的。
2.希望我的观点对你有用。
生育之月前12个月已按规定连续不间断足额缴纳社保的，可以领取生育津贴。
在职职工生育的，由用人单位办理申领手续，需要准备：
1、生育、计划生育手术医疗费审批表；
2、身份证；
3、住院费用原始票据；
4、出院证；
5、生育指标；
6、婴儿出生证／其它医学证明。
领取时间为:生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
保怀孕申请生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。一般生育津贴申请均在女职工分娩后或计划生育手术后申请。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《企业职工生育保险试行办法》第四条 生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
到此，以上就是小编对于生育保险待遇申请表怎么填写的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险待遇申请表怎么填写的4点解答对大家有用。