生育保险卡有什么好处吗，生育保险卡有什么好处吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险卡有什么好处吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生育保险卡有什么好处吗的解答，让我们一起看看吧。
生育服务卡有什么用？
生育服务卡作用：生育服务卡即过去常说的准生证，不过它更人性化，体现了服务于广大育龄妇女的指导思想，用途也更广泛。这个证集合了准生证。查环等一证多用功能，已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《生育服务卡》。
谁知道在山东男职工交生育保险有什么用处？
男的生育险作用：
1、享有陪产假：男性购买了生育险，就可以享受带薪产假，要求是必须累计缴纳12个月以上（部分地区是十个月，以当地规定为准）的生育保险；
2、享受生育津贴：在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴；
温馨提示：前提是妻子是失业人员且无参加其他险种；
3、计划生育手术报销：
男性如果做与计划生育有关的手术，比如节育手术，也是可以享受到报销的。
五险一金的生育险有什么用？
无论你在国企或者是私企上班，用人单位都要按照国家规定的政策给每一位员工上缴五险或五险一金。哪么，五险之一的《生育保险》有什么作用呢？
【生育保险】五险之一，由用人单位每个月为员工缴纳0.8%，个人不缴纳。
我们每一个人都要结婚，上了年龄不生育的夫妻，自己的那一份生育保险经费，则都被社保局用在了年轻的、正在生产或待产的夫妻们的身上。
【生育保险】使用范围:用人单位为其上缴五险期限在一年及以上，并且按月继续缴着五险，夫妻俩人都在同一单位或不是一个单位上班，如遇女方生产，生育保险的各种报销、补贴费用，只有女方自己的这份生育保险有效，男方则不能用，说的透明一点，夫妻双方只能有效使用一方的生育保险。
如女方在家无工作或上班没有五险，男方在单位上班，并且拥有五险，一样可以使女方百分之百的享受。
妻子生产后，持《生育保险》能报销、补贴多少资金？
这要根据各地的全民人均资金收入高低来计算，我们来算一下，一个女人生产的过程中，无论你是那个籍贯的人氏，每人每年都要缴纳近200元的新型农村、城镇合作医疗费，女人在医院生产后，凭合作医疗本便可直接报销所花费用的80%以上。
自己拿上医院的住院手续、出院手续、准生证、身份证、结婚证，到你所在地的社保局，社保局会根据你的身份证，打开电脑证实单位给你缴有五险，则按比例给你报销产前检查和生产的费用与相关的补贴资金10000元以上。
这下你该明白生育保险的作用了吧，一个女人生产，在医院、社保局的报销与补贴，不旦没有花钱，还赚了10000多元的钱。
作者:一片红，欢迎关注我。专业为你解读有关《红楼梦》、《影视剧》、《社会保险》中的人和事。
大家经常说的生育津贴到底是什么？
生育津贴是生育保险待遇的一部分，需要统一由用人单位领取。
我们所说的生育保险，其实就是公司或单位每月为我们缴纳的五险一金中的其中一险，也就是说，只要公司正常替我们交五险一金就可以享受生育保险的待遇。
生育保险的待遇主要分3部分：
我们一般会用到的是前两部分。
如果在一线城市工作，比如深漂、广漂，到时想要回去老家做产检和分娩，也是可以报销的，不过需要先行自费，然后再拿着住院单据回社保局或街道办报销，值得一提的是，并非所有的产前检查项目是可以报销的，具体要看当地的生育保险医保目录。
生育保险的生效时间，也是每个地方都不一样，像深圳和广州，都是“累计缴满一年以上”就可以享受，而南京则需要在生产当月之前连续缴满10个月不能中断才可以，如果你刚换了新的城市发展，最好提前了解当地的生育保险生效时间，以后生宝宝，能顺利享受生育保险的待遇。
生育保险的报销标准也是各地不太一样，无论是顺产报销还是难产报销，深圳、广州，只要是在生育保险的医保目录内，都可以全额报销，花多少报多少，而南京市是按照定额给付的方式报销。
值得注意的是，如果你在网上查资料，会发现有些文章写着深圳也有定额报销，单胎顺产2700元，单胎难产5200元，这又是神马情况呢？
其实是异地报销、男职工配偶利用自己的生育保险给妻子报销这些情况就会采取定额报销，而且后一种情况，也就是丈夫给妻子报，需要女方去劳动局或者街道办开具失业证明才可以。
很巧，小鑫曾经的单位承接了发放生育津贴发放的业务，在实习时也负责过具体的业务，对这个有一定的发言权，今天给大家讲讲。
其实，生育津贴另一个名称名称应该叫生育保险，生育保险属于社会保险的一种，也是我们常说的“五险一金”中五险的一种，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，生育保险个人无需缴费，由企业单独承担，缴费比例各地有所不同，一般是0.5%-0.8%，缴费基数一般按照职工上一年平均工资。
生育保险主要用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用，在缴费时叫生育保险，领取时一般就叫生育津贴，就好像退休前缴纳的叫养老保险，退休后领取的叫退休金一样。
生育津贴=缴费工资÷30(天)×假期天数。
假期天数，各地标准也不一样，一般来说，女职工90-180天，男职工10-15天（女职工的配偶）。
生育津贴需要以下材料
1. 《准生证》原件、复印件
2.《出生证明》原件、复印件
3.户口本原件、复印件
4.身份证原件、复印件
生育津贴是五险一金中的生育险的一项福利，其实就是在修产假的时候，发的那部分工资，一般由公司先垫付，然后公司再到社保局报销，女性同胞们在生宝宝的时候会用到。
只要公司给你缴纳了五险，你都是有生育险的。如果自己没有缴纳社保，也可以用老公的生育险报销的。
对于女员工来说，生育险还是很实用的，是国家给准妈妈们的基本福利。
我们知道，准妈妈们从产前检查到分娩，基本每个过程都是都要花钱，这其中有些费用生育险是都可以报销的。
第一个部分，是产前的检查费用。
生育津贴是社保中生育保险的一部分，严格来说生育保险包含：门诊产前检查、分娩等发生的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。
其中，生育津贴就是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，相当于在休产假时，生育保险给我们发的工资，一般是单位先垫付，发到员工的工资卡上，单位再提交资料到社保局报销。
它的发放标准是：生育津贴=员工上年度平均月工资（社保缴费基数）/30*产假天数，平均月工资并不是实际工资，而是单位给我们缴纳社保的基数，所以生育津贴能领多少，是和单位给交的社保缴费基数挂钩的，单位给我们交纳的社保缴费基数越高，我们领的生育津贴就会越高。
有的单位是按照最低缴费基数交社保的，这时候我们领到的津贴可能会比实际工资少，这个差额是要由公司来补上的。简单的说，就是休产假时候的生育津贴和公司发放的工资，哪个高领哪个。
生育津贴的领取一般要生育险缴满1年，办理生育津贴时候要在保状态，所以休完产假不要马上离职。
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到此，以上就是小编对于生育保险卡有什么好处吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险卡有什么好处吗的4点解答对大家有用。