女方交了生育保险男方没交，女方交了生育保险男方没交怎么办
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男方缴纳生育保险，女方未缴纳，生孩子生育保险能报销吗？
可以报销。 根据《社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 也就是说，如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了，且女方未就业，那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
男方有生育保险女方没有怎么报销？
如果男方有生育保险，那么女方可以根据男方的保险报销生育费用。一般情况下，男方的生育保险会支付生育费用，但是可能会有一些限制，比如报销的金额有限制，或者报销范围有限制，所以女方需要先了解男方的保险情况，然后根据实际情况来报销生育费用。
如果女方没有生育保险，那么可以根据家庭收入情况申请政府的生育补贴，以及向保险公司申请生育保险，以便获得更多的生育报销。
男方有生育保险女方没有，生孩子可以报销吗？
可以。女方没有生育保险男方能报销，夫妻作为家庭单位根据《社会保险法》，丈夫有生育保险而妻子没有生育险的情况下，可以用丈夫的生育险报销，所需资金从生育保险基金中支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
如果女方没有生育保险，男方可以有报销，通常丈夫的生育保险，妻子也是可以享用的。
通常情况下用人单位都有为所有职工参加生育保险的法定义务。根据《社会保险法》规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”。所以说生育保险设立的目的，就是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。这项制度建立以来，对维护女职工生育保障权益，促进妇女公平就业，均衡用人单位负担发挥了重要作用。
可以。
男职工也有生育险。只要是单位缴纳了五险一金，那么男职工就可以依法享受生育保险，并且男职工的生育保险还可以由其未享受生育保险的配偶来享受，其配偶在生育时可以依法报销生育费用。
可以报销。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
报销流程如下：配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
到此，以上就是小编对于女方交了生育保险男方没交的问题就介绍到这了，希望介绍关于女方交了生育保险男方没交的3点解答对大家有用。