生育保险什么时候申请，生育保险什么时候申请报销
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险什么时候申请的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险什么时候申请的解答，让我们一起看看吧。
生育险什么时候办理合适？
怀孕到了4个月以上就可以去申请生育险。其实很多人往往会忽略掉这个细节，理论上来说，应该是在所有怀孕的事情结束之后，等孩子都生下来了，然后才拿着所有的小票去报销。
但是也有一些人会在怀孕期间到医院里面去做一些检查，然后去报销这个检查的费用，所以在这里就有一个基础的要求，当你是怀孕时间满足4个月以上时就可以享受国家给予的98天假期，这个生育险也就是在4个月之后生效的，所以是4个月之后就可以申请。
其实职工入职当月由用人单位为其购买生育保险，个人是不能办理生育保险参保手续。生育保险需要用人单位为职工缴费，缴费累计达到12个月，除此之外，职工还需要符合我国计划生育政策才能享有生育保险报销这一项福利性待遇。
生育保险报销一般是在宝宝出生后18个月内，去生育保险处申报的，但是由于各省市的生育保险都略有不同，所以我国生育保险报销时间都会有所不同，这也是要我们多加留意的。
1、如果想申请生育险，那么对时间是有规定要求的，正常情况下应该是女性在分娩后三个月之内就可以领取，到社保局那边进行提交申请办理相关手续。对于产妇而言，申请生育险能够保障大家的基本生活，是国家给予大家的福利政策。
2、不过我国分为很多地区，不同地区对于生育险什么时候申请会有一些差别，建议大家咨询一下所在单位部门行政人员，他们对这些时间流程都比较熟悉，另外也可以咨询生育部门工作人员。
3、如果要去生成生育险的话，一定要带齐所有材料，比如申请人的社保卡要带复印件过去，还需要准备孩子出生证明，包括申请人身份证，出院小结，还有住医院时提供的各种发票等等，材料一个都不能少。
什么时候申请生育保险？
生育保险一般在女性工作人员进入公司工作后的一个月内便可以办理，但是需要注意的是生育保险的申请只能由公司进行。若由个人申请则以失败处理。
所以使用生育保险之前需要确认自己是否还在公司职员名单之内，只要是正常在职并且正常缴纳生育保险12个月以上，就可以使用
1、若是做流产或计划生育手术，应在手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理；
工作人员受理核准后，签发医疗证；可享受计划生育休假及计划生育手术费用、相关医疗费用报销；
2、若是生育女职工，应在产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
工作人员受理核准后，享受生育医疗费和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
请教:怀孕多久开通生育保险,如何办理生育险？
首先，生育保险是强制性保险，在公司交的社保里边就含的有生育保险。只要公司给你正常交五险，就相当于已经开通了生育保险。
那么对于怀孕女员工比较关心的问题就是怎么办理生育津贴报销手续。
首先是要连续交满12个月，如果在生孩子当月满12个月，直接可以报销。如果不满的话，则需要继续缴够12个月，即可报销。期限是在孩子一岁以内都可以报销。
另外，男性也可以报销生育保险。若女方没有缴纳社保，那就可以用你老公的办理生育保险报销。不过报销比例是按50%核算的。
到此，以上就是小编对于生育保险什么时候申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险什么时候申请的3点解答对大家有用。