广东省生育保险条例2017，广东省生育保险条例2017年
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省生育保险条例2017的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东省生育保险条例2017的解答，让我们一起看看吧。
广东省基本医疗保险规定？
广东省生育保险条例内容：第二章生育保险基金第九条生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集。
第十一条生育保险费由用人单位按月缴纳。异地就医发生的生育医疗费在统筹地区规定的给付标准内的,按照实际发生额由生育保险基金支付。
第二十条参保职工在省内跨统筹地区变换工作单位的,应当办理生育保险关系转移手续,转移生育保险缴费年限。
第二十四条社会保险经办机构承办生育保险业务所需经费列入财政预算,由同级财政拨付。广东省生育保险条例的作用：生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
有在广州买社保，在异地分娩的，异地生育保险怎么报销？
一般来说，在异地生育一样可以享受生育保险待遇。
其中，包括生育津贴、生育医疗费、一次性分娩费、一次性补贴等，具体报销费用数额由社保中心审核而定。 以广州生育保险政策为例，异地生育险报销需要的材料包括：本人的医保卡、身份证、单位证明、孕妇手册，还要到异地生育的医院去拿到加盖医院公章的相关入院记录、医嘱单、手术记录等。而一般会被孕妇们忽略的资料，则是户口本、结婚证、计划生育服务证、出生证明等。 具体的广州异地生育险报销流程如下： 如果市民买的是广州市生育保险的话，则不一定能享受生育险报销。其中的关键条件是，孕妇在分娩前是否曾到医保中心申请异地分娩的手续。 如果孕妇在分娩前，到医保中心申请了异地分娩的手续并填写了相关表格，可以由孕妇所在单位协助到广州市医保中心申请生育报销。但是要注意的是，孕妇必须在婴儿出生一个月以内携带相关资料去申请报销，不能超过规定期限。但是没有提前申请异地分娩的话，即使在广州市买了保险，也不能享受生育险报销待遇。 是由单位拿到市医保中心报销生育费用的话，具体能报销多少生育费用需要医保中心先进行审核，才能确定。广东产假多少天2021年新规定？
一、广东省最新法定产假是多少天
根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
此外，根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
因此，广东省法定产假至少为98+80天。
根据《广东省人口与计划生育条例》第31条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤。男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。
2021年广东生育津贴发放标准？
生育津贴标准为:本单位当月人均工资除以30天,乘休假天数。法定生育假日规定:正常产假98天,其中产前检查15天;晚产假增加30天;剖宫产、会阴三度破裂增加产假15天。如果妇女在怀孕16周前流产,并且在非定点医院进行急诊,或者产假期间发生的产科并发症等治疗费用,按核定金额报销。异地分娩医疗费用低于定额标准的,按实际费用报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
到此，以上就是小编对于广东省生育保险条例2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省生育保险条例2017的4点解答对大家有用。