青岛生育保险合并了吗吗，青岛生育保险合并了吗吗最新消息
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛生育保险合并了吗吗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍青岛生育保险合并了吗吗的解答，让我们一起看看吧。
潍坊和青岛社保能合并吗？
**是的，潍坊和青岛的社保可以合并**。如果参保人在两个城市都参加了社会保险，可以办理社保转移，将两个账户合并成一个。办理社保转移需要到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并获取《参保凭证》。
然后，申请人携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件，到就业地社保征收部门窗口办理社会保险关系转入。
如果满足一定条件，参保人也可以不用办理社保转移，直接将社保账户余额转入新账户。
生育保险和职工基本医疗保险合并，会降低职工的生育保险待遇吗？
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楼主您好，生育保险和职工医疗保险合并以后，会降低职工的生育保险待遇吗？这个问题我可以很肯定的告诉大家，绝对是不会影响任何人的一个生育保险的待遇。
因为只是从缴费形式上做了一定的改变，也就是把生育保险合并到医疗保险当中去，但是这样的一个做法并不意味着生育保险以后不用交了，所以说我们的生育保险实际上还是需要继续交的，那么生育基金是没有问题的，所以说对于能够符合条件，享受生育保险报销待遇的群体来讲，也不会受到任何的影响。
生育保险报销实际上主要是针对于女性生产生育史的一个报销待遇，而且他们在生产生育期间，还有一部分的生育津贴，这个生育津贴就相当于你在休产假期间的一个工资补偿待遇，所以说生育保险，主要带来的一个报销是这样的一个报销。但是只要是生育保险你正常的参保，那么对于你的生育报销都不会产生任何的影响，所以说及时的缴纳自己的生育保险是非常有必要的。
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生育保险和职工医疗保险合并是必然。
在国外发达国家，实际上我们的5种保险基金能够被合并为三种，也就是养老保险，医疗保险和失业保险。
本身生育保险跟职工医疗保险的重复方面就很多，尤其是生育报销这一部分内容。产前检查报销属于门诊报销类型，生产住院报销属于医疗报销类型。但是产假期间的生育津贴待遇，属于待遇支付类型。与生育报销也略有不同了。但是，医疗保险中也有医保个人账户部分，这一部分实际上也是属于待遇支付类型。
《关于建立城镇职工基本医疗保险制度》的决定中，明确职工个人缴纳的部分，要放入全部进入个人账户，另外企业缴纳的部分也要有一部分划入个人账户。我们职工缴纳的2%缴费指数部分，作为医疗保险返还部分，返还入医疗保险个人账户了。一般来说，年龄越大返还的比例越高。青岛市45岁以上返还比例达到了3%。
参加职工基本医疗保险，最重要的是到达退休年龄后，如果累积缴费医疗保险年限达到当地医疗保险的要求最低年限，那么可以不用继续缴费，直接享受基本医疗保险待遇。其中不仅包含了医疗保险报销待遇，也包含了医疗保险个人账户待遇，相当于第2份退休金的。
所以，总体来看生育保险和基本医疗保险是差不多的。国家早就有合并的打算，在2016年人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要中指出，要推动生育保险和基本医疗保险合并实施。
国家于2017年发布了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施的试点方案》，拟定在重庆等8个地市实施合并试点。主要是统一医疗保险、生育保险的参保登记、基金征缴和管理、医疗保险服务管理、统一经办和信息服务以及非常明确的指出，职工生育期间的生育保险待遇不变。
其实2019年国家推动两种保险真正合并实施的指导意见中也明确，要保留险种，保障待遇，统一管理，降低成本。所以，按照国家的要求，肯定是我们的生育保险待遇和医疗保险待遇不降低。
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楼主您好，生育保险和职工医疗保险合并以后，会不会降低职工医疗保险的生育待遇？首先我们可以很肯定的告诉大家，这个是绝对不会降低生育保险的一个待遇的，他只是将生育保险合并到医疗保险当中去，但是并没有说明要降低生育保险的待遇，所以说这一点大家完全可以放心。
生育保险合并到医疗保险当中去，对于参保人员来说也是可以简便这个参保的流程，参保的手续，和参保的险种，实际上还是比较便利的一种措施，未来可能也会合并这个工伤保险到医疗保险当中去。所以说大家完全不必要担心自己的生育保险会不会受到影响，因为毕竟它只是合并到一起，而不是说取消这个生育保险，或者说降低生育保险的一个待遇，所以说，这样的担心是一个多余的担心。
对于生育保险合并的医疗保险当中去，作为灵活就业人员来说，实际上还是有好处的，因为本身灵活就业人员是不能够参保这个生育保险的，那么今后合并到医疗保险当中去，作为灵活就业人员，他就可以参保这个生育保险了。
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惠州生育险医疗险并轨，每年可为企业减负6亿元, 你怎么看？
通过翻查有关网络资料，发现广东省惠州市是全国最早试点生育保险和医疗保险合并的地区之一。
2011年就实现了合并工作，当时也是推行医疗保险市级统筹的方便措施。
当时规定，基本医疗保险的企业缴费比例是6.5%（包含生育保险待遇），职工本人需要缴纳2%，另外还要必须参加补充医疗保险0.5%。
企业缴费比例是要按照企业月工资总额的6.5%缴纳，这一部分直接由地税部门征收。可以说，惠州市也是在全国率先实现税务部门征缴社保费的地区之一。这种情况下企业就不能给职工个人申报缴费基数，直接以纳税信息为准，这种方式最为准确。
本人按照本人缴费基数的2%进行交费，企业也就没有必要给职工瞒报降低负担了，毕竟数额很少。而且总额还要跟工资总额作比对的，所以有税务部门征缴社会保险费最准确。
参加补充医疗保险的0.5%，如果是在职职工由企业缴纳，如果是灵活就业人员由本人承担。
在2019年4月份广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施专项部署视频会议时，惠州市表示通过合并生育保险和医疗保险，预计每年为企业减负6亿元。
但实际上其他地方合并，并不是能够按照惠州市的方案来。毕竟惠州是当时是为了推进全市医疗保险统筹而作的实施方案，在有些缴费方面，有所降低。
如果当地医疗保险基金收支能够负担得起生育保险的话，将剩余保险费免收有可能。但绝大多数地区，应当是将生育保险的缴费比例直接并入医疗保险的企业负担缴费比例的。总的钱数将根据收支情况再作适时调整。
比如青岛市，生育保险缴费比例是1.5%，而医疗保险缴费比例只有10.8%，收支压力也很重，如果合并肯定不可能直接将1.5%取消掉。
个人认为当前的医保和生育保险合并的主要目的不是为了给企业减负，而是通过合并提高经办效率，让办理手续更加简化。
首先，办理手续更加简化、便利了。合并前，原来是两个窗口办理，现在是一个窗口，甚至可以通过“互联网+”的手段办理，实行网上缴费，足不出户就可以轻松搞定报销和领取生育津贴问题。
再者，两险存在诸多共性，合并利于提高经办效率。相信对于大家来说，尤其是生过宝宝的女性就更深有感触了。生育本来就属于医疗范畴，从产检到分娩，整个过程既需要门诊、住院，又需要检查、手术、护理、药物、治疗等医疗服务。从广义上看，生育医疗费用属于医疗范畴，所以跟医疗保险待遇有很强的相似性。然而，在社保结算实际业务中，生育并发症等一些医疗支出难以确定费用的归属，在一定程度上认为地增加了业务管理难度。而在两险合并以后，如果出现了生育与医疗交叉的情况，就无需再行甄别，只需要正常结算报销，大大提高了经办效率。
而至于给企业减负方面，我想更多的是养老保险的降费率和调基数达到的降费效果会更明显，因为此次的医保和生育保险合并，在缴费方面的规定是“按照用人单位参加生育保险和职工医保的缴费比例之和确定新的单位费率”，也就是说，跟以前的缴费额相比不会有太大的变化呢。
生孩子医保报销吗？
生育险不光生孩子可以报销，还可以领取上万的津贴
1. 在生育前，缴纳生育津贴满足9个月或者生育后缴纳生育津贴满足12个月，可以领取90+30天的生育津贴，
一般在1-3万之间，跟你的社保基数，公司平均工资，老公的社保基数有关系
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这个可能每个地方政策不一样的，我们这边规定是生产前交过9个月以上的生育保险才有报销哦。你可以查询一下当地的社保局咨询一下呗！生孩子报销比例还挺高的，一半以上的，我已经记不清到底报了多少了哈！
生育保险是社会保险的组成部分，参加生育保险可以生孩子住院时报销住院费用。那么没参加生育保险可以用医疗保险报销住院费用么？
咨询：我已经参加社会养老保险加医疗保险，没有交生育险，请问我下个月生孩子住院能报销吗？
解答：医疗保险和生育保险是社保中两个不同的险种，参加生育保险的，生育时才可享受有关报销待遇，未参加的不享受。
职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
二、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的.
很多人都认为生孩子住院，医疗保险也可以报销，实际上是不可以的。医疗保险只有参保人因患病导致生病住院才给报销住院费用，所以群众应及时参保生育保险。
我来说一下，生孩子医保当然是报销的啦。不过具体的报销比例是要根据自己的医疗保险类型和你的参保所在地来区分的，而且与你所生产的医院等级也是有关系的，说说我当时的情况吧。
先去参保所在地的医保中心盖章
我是城镇职工医保，住院后医院的医保处给了我一张表格让我先去参保所在地的医保中心申请生育盖个章，这个需要有计生部门的准生证明医保中心才给盖的。
生育前必须连续足额交纳医保满12个月
也就是说，你要生孩子了，但你必须是在此之前连续交纳够12个月的医保费，才能符合医保报销条件。
必须有准生证明
生孩子之前得去计划生育部门申请办理准生证，这样才能符合医保报销条件。
只保销正常生育的相关医疗费用
生宝宝住院费用报销条件：
1、必须是社保范围用药（提前告诉医生，非不得已情况不要使用自费药品），包括床位费都不能超标的。（医保和商业保险都不报销自费药品）
2、所有生产费用，结帐时出具医保卡，比例报销后余额自己先付。
3、将医保报销后的发票及住院证明、小结等交由公司商业保险公司专员报销余额，在公司所购保险限额内报销。（具体报多少要询保险公司：限额及报销比例）。假设你用了5000元，无自费项目，则除去医保的1500元，剩余3500元由商业保险公司报销，假设限额1万元（每年），报销比例为社保余额的100%，则可报销3500元。那就恭喜你生孩子不花钱！
青岛社保外网账户合并什么意思？
青岛社保外网账户合并是指将多个社保账户合并成一个账户的过程。这通常发生在一个人在多个城市或地区有社保账户的情况下，需要将这些账户合并到一个统一的账户中。
在青岛，社保外网账户合并可能是指将个人在青岛市内的多个社保账户合并成一个统一的账户。这个过程通常包括将不同账户的缴费年限、个人账户余额等数据进行合并和计算，以确保在合并后的账户中能够正确地反映个人的社保权益。
需要注意的是，具体的合并政策和流程可能因地区和政策而异，建议在办理前咨询当地社保机构或相关部门，了解具体的合并要求和流程。
山东下文，推进青岛胶州等撤市设区，具体是怎么规划的？
感谢邀请！
关于胶州等准备撤市设区，既然山东已经下文，开始推进，说明青岛等有关地市与省直有关部门前期已经做了大量的调研、考查和论证，现在已经做完了很具体、很详实的规划，目前处于准备报批或报批中。
官方的规划一般都非常详细、具体和专业，普通人不一定一下子就能看懂看透。笔者接触到的也是在媒体上已经公布的省城乡规划委的规划内容，学习了半天，基本上也是一知半解。在这里谈一下个人的粗浅认识理解吧。
第一，该规划是针对“沿海城镇”做出的专业性规划，彰显了山东要发展海洋产业、海洋特色经济的决心和魄力。该规划几乎包括了所有的沿海市县，为沿海城镇提供了难得机遇。
第二，规划沿海城镇带，目的在于做大做强山东的海洋产业，与今年初省里确定的实现新旧动能转换“十大产业”之一的“智慧海洋”一脉相承。
第三，单就胶州划区来说，沿海城镇带规划为青岛胶州可谓锦上添花。此前，青岛市规划了“三湾三城”大湾区建设，胶州处于胶州湾底部，不可或缺，划区成为必然。此次规划，又为其注入了双重动力。未来的胶州湾格局应该是，红岛以南主要是安排行政中心、旅游业、商业、服务业等，以北(胶州、城阳、即墨等)主要是制造业、加工业、物流业等。
到此，以上就是小编对于青岛生育保险合并了吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛生育保险合并了吗吗的6点解答对大家有用。