广东省职工生育保险规定，广东省职工生育保险规定2023
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东省职工生育保险规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东省职工生育保险规定的解答，让我们一起看看吧。
2021年广州办理生育险流程及资料？
办理程序：
1、正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
2、延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。
申领生育保险待遇所需材料：
1、基本材料
(1)《广州市职工生育保险待遇申请表》(一式两份。须加盖单位公章;如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定，由参保人申办的，可不加盖公章)
(2)参保人的有效身份证明(如以下材料之一 ：居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、社会保障(市民)卡等。单位申办的提供加盖公章并注明“与原件核对无异”的复印件一份;如符合《广州市职工生育保险实施办法》第三十六条规定，由参保人申办的，提供原件一份)
1、办理流程
由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
2、所需资料
居民身份证原件；街镇（乡）一级政府出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》或《申请享受生育保险待遇计划生育情况证明》。
在本市生育的，需携带医疗机构出具的《生育医学证明》原件；在外省市生育的，需携带有资质的医疗机构出具的注明产妇生育情况（难产、顺产或流产）的出院小结（或者病历）和婴儿《出生医学证明》复印件。
2021广东生育险报销标准是多少？
2021广东生育险报销标准是
生育津贴对于职工所在工作单位，对于月缴费平均工资/30*产假天数，然后根据职
工所在单位一年以上的平均工资进行计算。
低于一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。
按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算，本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算
广东生育假2021年新标准？
根据《广州市职工生育保险实施办法》，广州女性享受生育津贴的假期天数，按照一定规定计算，详见正文。
【广州产假天数】
女职工产假：
1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天；
2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
男职工产假：
陪产假15天。
【广州产假规定】
(一)生育假期：
顺产的：98天;
2021年广东男方生育险？
广东生育险2021年新政策:生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
（2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；广东生育险报销标准2021。
（3）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。广州生育险2021年新规定。
到此，以上就是小编对于广东省职工生育保险规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东省职工生育保险规定的4点解答对大家有用。