医疗生育保险扣费比例，医疗生育保险扣费比例是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗生育保险扣费比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗生育保险扣费比例的解答，让我们一起看看吧。
3235缴费基数职工每月支多少？
这3235是社保基数还是公积金基数没说，那就分别解释一下：
一、社保，即“五险”：
1.养老保险个人缴费比例为8%，个人每月缴纳258.8元；
2.医疗保险个人缴费比例为2%，个人每月缴纳64.7元，加上大病保险10元；
3.失业保险个人缴费比例为0.5%，个人每月缴纳16.18元；
工伤保险和生育保险只要用人单位交，个人不交。
这样合计一下，社保个人每月缴纳349.68元。
二、公积金：
如果是公积金基数，要看单位缴费比例，一般是10%或12%，这样计算下来个人每月缴纳324元或者389元。
员工养老比例扣除一般是8%左右，医疗2%左右，失业的话0.3%左右，生育和工伤个人部分不扣除，只扣公司部分，这样就是10.3%，如果基数是3235，就是3235*10.3%大约334元左右
全国的医保扣款比例都一样么？
1、不统一的，有细小差别。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
保险公积金按照什么标准扣款？
参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
【依据】
《2017年社会保险缴费政策规定》
参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。例如:
到此，以上就是小编对于医疗生育保险扣费比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗生育保险扣费比例的3点解答对大家有用。