男职工二胎报生育保险，男职工二胎报生育保险怎么报
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男职工二胎报生育保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍男职工二胎报生育保险的解答，让我们一起看看吧。
男职工二胎能否报生育保险？
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。
泰安市男职工生育二胎可以使用生育保险吗？
“职工从用人单位参加生育保险的下月起享受生育保险待遇。职工享受生育保险待遇，必须同时具备以下条件： 1.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行连续缴费义务； 2.符合计划生育生育政策生育或者按规定实施了计划生育手术”。因此，不论是一胎还是二胎，凡是符合计划生育政策的，生育费用均可以按规定报销。 第十四条规定：“城镇各类企业、民办非企业单位以及个体工商户雇佣的男职工在规定时限内领取独生子女父母光荣证的，在护理假期间享受护理补贴”。因此，二胎没有护理补贴。 合法的二胎是可以走生育险的，要证件齐全。 不论是一胎还是二胎，凡是符合计划生育政策的，生育费用均可以按规定报销。 普遍来说，报生育险的时候，一定要出示准生证的。意思就是如果你二胎是符合计划生育的，就一胎二胎无差别，是可以享受正常生育保险的。
生二胎可以用老公的医保卡报销吗？
媳妇生孩子是不可以用男方的医保卡但是可以在男方报销生育津贴保险条件：
1、参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
2、夫妻双方均参加了生育保险，女方符合享受生育保险待遇条件的由女方享受，男方不再享受生育医疗费补贴。由男方享受生育医疗费补贴的，其配偶按其它政策规定已享受生育保险待遇3、但未达到本实施细则规定生育医疗费补贴标准的，其差额部分由生育保险基金补足；已达到本实施细则规定补贴标准的，生育保险基金不再支付。
二胎2021男方生育津贴领取条件及标准？
一、生育津贴2021年最新政策
1.生育津贴申领条件：
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
2.生育津贴发放标准：生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
3. 夫妻双方生育保险： 如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受;如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
到此，以上就是小编对于男职工二胎报生育保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于男职工二胎报生育保险的4点解答对大家有用。