生育可以买哪些保险公司，生育可以买哪些保险公司的
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育可以买哪些保险公司的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生育可以买哪些保险公司的解答，让我们一起看看吧。
请问哪里可以代缴生育险?可以报销生育险，谢谢？
可以报销，生育保险报销要求是连续缴纳一年以上。申请生育保险报销流程1、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，三表由企业准备2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳4、办理医疗证，怀孕后由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理5、女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理6、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表7、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等8、等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金扩展资料：申请生育保险报销材料1、社会保险登记表2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表生育女职工需要提交的申报材料1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
4、企业职工生育医疗证审领表5、企业职工计划生育手术医疗证申领表6、企业职工生育医药费报销申请单7、企业职工生育保险待遇核准结算表8、企业职工生育保险外地就医申请表9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
买生育保险在哪个保险公司买比较好？为什么？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，买生育保险在哪个保险公司买比较好呢？为什么？买生育保险并不是在保险公司来购买，而是通过社保来交纳生育保险，因为只有通过社保才能够正常的缴纳生育保险，并且必须要在生小孩之前，保证自己连续12个月正常缴纳生育保险，才可以享受到生育保险的报销待遇。
否则的话是没有办法，享受到生育保险的报销待遇的。现阶段下实际上这个生育保险已经和我们的职工医疗保险合并到一起了，所以说灵活就业的个人也是可以来交纳生育保险的，再缴纳生育保险的过程中，那么依法可以享受到生育保险的报销待遇。
生育保险主要是享受两方面的待遇一方面的待遇是持续好的手术费用大概是3000块钱到5000块钱左右，另外一方面就是我们的生育津贴的待遇，那么这个生育津贴就是在你休产假期间，每个月可以获得相应的津贴补助，每个月大概是3000块钱左右，6个月一共可以获得18,000块钱，再加上本身这个手术费用，大概可以获得2万块钱的一个报销待遇。
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很多人可能听说了，生育保险已经于2019年12月底以前并入了职工基本医疗保险。那么国家没有生育保险，保险公司会不会有呢？
保险公司是商业公司，进行承保是一种商业行为。保险公司要想能够长期运营，必须要从得到的保险费中得到基本的运营经费、合理的盈利、保单的赔付费用等等，当然大多数保险公司还要支付大量的保险代理人佣金。
生育保险，说实话主要是为了支付生育期间的待遇而产生的。生育保险最大的问题在于其不确定性和可控制性。人们生几个不确定，人们生不生可以控制。现在放开二孩政策，我们可以生一个，也可以生两个；人们生产的时候可以选择剖宫产，也可以选择顺产。人的主观能动性在生育行为中起非常重要的作用，保险公司承保的只能是客观行为。比如说医疗保险、养老保险、意外保险等等。所以，没有任何一家保险公司开展生育保险业务。
国家2019年将生育保险并入职工基本医疗保险，并不是要取消生育保险，而是要保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本。
生育保险是法定的，按照《社会保险法》规定，社会保险包含5大类，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我们国家没有修改社会保险法，将生育保险的有关章节从法定中取消。
生育保险的有关待遇仍然受法律保护。按照《社会保险法》的规定，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不需要缴纳任何费用。因此，两险合并以后对于职工没有任何影响。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴待遇，生育医疗费用，包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他费用（比如产前检查费用）等等。女职工生育时享受产假、享受计划生育手术价时可以领取生育津贴。生育津贴的标准，是按照职工所在的用人单位上年度职工月平均工资计发，实际上也就是当年的平均缴费基数计发。
生育保险和医疗保险合并以后，实际上一些地区还是保留了对灵活就业人员的优惠。原先的时候，绝大多数地区灵活就业人员是不能参加生育保险的。毕竟社会保险法中没有规定可以参加，而且国强明确说的是职工不需要缴纳费用。
比如青岛市灵活就业人员参加了基本医疗保险，可以享受到生育医疗费报销，但是不能够享受生育津贴的待遇。由于青岛市在生育保险和医疗保险合并以后，统一了有关征缴政策，将计划生育奖励假（60天）的生育津贴待遇要求由企业负担，因此对于基本医疗保险和生育保险合并后的缴费比例降低了0.8个百分点，原先生育保险缴费比例是1.5%直接降低了一半以上。灵活就业人员的基本医疗保险一起沾光，也降低了0.8个百分点，有原先的10.8降为了10%。
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