生育保险能领几份工资，生育保险可以领几个月工资
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险能领几份工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险能领几份工资的解答，让我们一起看看吧。
同时交两份社保生育津贴可以？
不可以缴纳两份社保。如果你领取生育津贴作为目的的话，那么只可以有单位为员工缴纳的社保，其中包括了生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险五个险种，生育保险待遇申请表之后，可以享受生育津贴，以及产假等相关的福利待遇
夫妻双方都有生育保险能报两份吗？
按照相关的报销的法律知识，对于夫妻双方同时生育保险的解释有以下内容：不能同时报销，报销一次，相关的医院发票社保局就收走了在女方有生育保险报销时，男方如果休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用'，没生育津贴
不能，我和老公是同一家公司的员工，社保是同样的上缴比例和上缴年限，我去年生的二宝，根据广东省的规定，女方有生育险的报销生育险，女性没交的报丈夫的生育险，所以，只能报一次，并且生育险已经报销了大半生育花费，按本市基本工资报销生育期间工资，如果你在职的基本工资比本市基本工资高，公司会在你返岗后把你多的部分补发给你。
夫妻双方都有生育保险，当然是不能报两份的。我们知道，生育保险是职工社保当中的一个交费项目，实行强制性质，按月按比例交纳，主要用于个人生育子女方面的费用报销，如产检费，分娩费，新生儿补帖等等。但是，国家同时规定，夫妻均为在职员工并交纳社保，只能按照一份生育保险进行报销，而不能报两份。
这是因为，子女是由夫妻共同扶养和照顾的，因此，不管是一胎还是几胎，都只能享受一份生育保险。
夫妻两人都有生育险怎么报销？
男女双方都有生育险的，生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用，但是不能报销生育津贴。因此男女都有生育险的只能使用女方的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
到此，以上就是小编对于生育保险能领几份工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险能领几份工资的3点解答对大家有用。