买生育保险有什么好处,买生育保险有什么好处和坏处
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五险一金作用大吗?都有什么作用?
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楼主你好,五险一金的作用大吗?都有什么作用?当然是很大的作用,因为五险一金当中包括了职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,还有住房公积金,这里面的每一项保险对应的保障对我们个人来说都是息息相关的,比如说职工养老保险,最终我们是可以享受到养老金的待遇,那么职工医疗保险,最终我们也可以享受到医保的退休待遇,同时医疗保险还可以享受实时的报销待遇,对我们个人来说实际上是非常有用的。
那么工伤保险,生育保险和失业保险也是所对应的一些待遇,比方说工伤保险,那么就是说在工作期间发生受伤的风险,是可以享受到工伤保险的报销并同时可以享受到工伤期间的工资待遇。那么失业保险就是你在自己失业以后是可以领取失业金的待遇,是根据你失业保险的缴纳年限,来享受自己的失业金待遇生育保险,主要是针对于女性职工在休产假期间,是可以全额享受到这个工资补贴的待遇,所以说这些社保待遇对我们个人来说都是实实在在的好处和影响。
还有一个住房公积金。住房公积金没有明确的写入到劳动合同法中,所以说有很多企业单位为了降低自己的用工成本,它往往没有给员工缴纳住房公积金,当然住房公积金的主要作用就是购买住房,可以通过住房公积金当中的余额来支付住房的首付,也可以通过住房公积金来贷款购买住房,它的利率相比于商业银行的贷款利率要低很多,所以说我们在买房的过程中,是可以让自己省下很多的钱来。
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楼主您好,五险一金的作用大吗?都有什么作用?五险一金对于个人来讲,它的作用是跟我们密不可分息息相关的,我们不论是在任何时候,五险一金都伴随着我们,所以说五险一金是非常重要的。五险一金当中包括的是职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金的待遇,那么每一项的保险待遇都有很重要的作用。
其中职工养老保险和职工医疗保险,伴随我们终生,因为这两种保险将来是可以办理退休,享受退休以后的待遇。我们在办理的过程中,那么这两种保险也是最为重要的,甚至来讲更换工作单位以后都需要正常的进行转移关系,才可以有效的累积自己的缴费年限,所以说这两种保险对我们来说是非常重要的。
剩下的三险一金主要是对应发生的一些事情,比如说工伤保险,那么你在工作期间受伤了,住院了就可以通过工商保险来进行报销,并且在受伤期间工资待遇都由工伤保险来进行支付。所以我们不要小看五险一金,因为每一项保险对于我们来说都是息息相关的,所以我们在参加工作的过程中一定要重视五险一金,毕竟拥有了五险一金对于自身的保障将会更大。
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五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金这个属于公司给你的福利,在退休以后可以享受养老金,医疗保险可以报销医疗费用,失业保险在失业之后可以领取失业金,如果在工作的时候受伤可以领取工伤保险,在你需要买房的时候可以向住房公积金申请贷款,如果你一直不取,到退休时候是可以领以大笔钱回来的。养老保险是为了老有所养,退休的时候,领取退休金的,医疗保险是职工生病作为医疗报销用的失业保险是职工失业后,领取生活费的生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的,住房公积金是住房改革,给予一定的住房基金,企业负责给你投入一部分钱,减轻你经济负担的,各有各的好处。所在的企业单位,必须为员工购买的社保,当然这个五险一金当中,其中的五险部分,是属于必须强制为员工购买的,一金不属于强制购买的一个范围,可以买也可以不买。
企业和单位来共同承担缴费的,并不是由你个人承担的,而且企业单位承担了,绝大部分的缴费比例,大约占有缴费总额的70%,而你个人仅仅只需要缴纳缴费总额的30%左右。
所以说通过这个比例,我们明显的可以看出来,对于有工作单位的个人来讲,那么它的这个缴纳社保的压力,相对来说是非常小的,因为毕竟个人只需要缴纳,很少一部分的比例,那么对于没有工作单位的个人,实际上也是可以,以灵活就业的形式,来缴纳自己的社保,那么这种情况就需要你全额承担,所有的社保缴费比例了,相对来说缴费压力还是比较大的。
这个五险一金,其中五险是必须为员工购买的。五险里面包括职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,这五大类保险。那么一金指的,通常就是住房公积金。但是这个公积金并不是必须购买的,所以说很多企业,尤其是中小微企业和这种私营企业,都是没有住房公积金待遇的。当然没有住房公积金待遇也是很正常的,只要是缴纳的五险都是完全可以的。
那么这个职工养老保险的缴费比例,单位需要承担20%,个人需要承担8%,职工医疗保险的缴费比例,单位需要承担6%,个人需要承担2%,失业保险单位需要承担0.5%,个人需要承担0.5%,工伤保险个人不承担,单位承担0.5%,生育保险个人不承担,单位承担0.4%。住房公积金,个人承担5~%12%,单位承担5~%12%,但是个人和单位承担比例必须是相同的。
所以说这个五险一金的缴纳,实际上大部分的缴费比例,都有所在的单位来承担了。当然五险一金有什么作用呢,实际上五险一金对于我们员工本人来讲,是有非常大的作用。其中里面最重要的两种就是,职工养老保险和职工医疗保险将伴随我们终身。
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