社会保险费生育险，社会保险费生育险怎么报销
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险费生育险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险费生育险的解答，让我们一起看看吧。
社保基数3800生育津贴能拿多少？
社保基数为3000,顺产的，三个月产假。拿到手的生育津贴=2400+3×3000=11400。
比如个人工资基数为3000,顺产的，三个月产假。共拿到手为2400+3×3000=11400
1、顺产(含7个月以上引产)每人次2400元；
2、助娩产每人次2800元；
3、剖腹产每人次5000元；
4、个月以下引产每人次1600元；
生育津贴是12413元。
生育津贴等于缴纳生育保险的基数÷30天×产假天数。国家规定的产假天数是98天，所以社保基金支付的生育津贴=3800÷30天×98天=12413。
由于各地具体规定的产假天数不一样，超过98天的产假工资部分由单位按照正常的工资基数补足。
生育津贴的领取额跟本人的社保基数关系不大，而且根据女职工生育当月单位参保人员的平均参保基数来确定的。所以一个人的社会保险基数调整高低不能决定生育津贴的多少。但是根据规定，如果领取的生育津贴低于女职工的工资，单位应当补足差额。
个人缴纳生育险和单位缴纳生育险报销一样吗？
生育保险公司报销和个人一样。生育保险报销的范围主要包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术工资和检查费用。生育保险报销范围主要包括生育医疗费用、生育津贴和生育医疗费用。生育医疗费用报销范围主要包括生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术费用、检查费用。
肯定不一样。首先，你要搞清楚一件事，生育保险是不能以个人名义缴纳的，个人只能缴纳灵活就业人员社保，而这里面只包含养老保险和医疗保险，生育保险不再其中，生育保险只能由企事业单位或者公司出面缴纳。所以说，这两个没有可比性，只要交满一年生育保险，就可以享受所有的免费孕检项目。
生育险个人是不能缴纳的，所以个人以灵活就业人员上的医保不包括生育险，也就无所谓报销了。生育险是和职工医保绑定在一起的，交职工医保必须缴纳生育险，生育险是单位全额负担的，个人不需要承担，如果想要生育险又没有单位，可以找人力资源公司代上职工医保，这样就有生育险了
2021社保生育险怎么办理？
1）只要孕妇生完孩子的那天一直到后面的三个月，只要办理育保险的家庭都可以拿着相关证件和办理时的材料去有关机构申请生于保险的办理；
（2）申请的人如果较多就需要排号等待，到你之后机构的工作人员就您提交的材料进行审核；
（3）材料审核过关并并且无误后，接受并且受理该申请人的申报，相关工作人员做好登记并存档；
（4）在工作人员受理您的生育保险办理的时候，在接下来4个工作日内处理有关的拨款的单据；
（5）在生成拨款数据的同时，生育保险的办理人在五个工作日内去相应的季候领取拨款的单据；
（6）领取了拨款的单据后，相关的工作人员会把您办理的相关金额支付到单位或者个人的银行账户里，生育保险就已经办理完成。
2021年生育险缴费比例？
单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。
生育保险征缴范围：
社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。
用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。
到此，以上就是小编对于社会保险费生育险的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险费生育险的4点解答对大家有用。