生育保险可以报多少，生育保险可以报多少钱?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险可以报多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险可以报多少的解答，让我们一起看看吧。
自己交医疗保险生孩子报销多少？
居民医保生孩子报销的金额：
1、生育津贴的数额等于当月本单位人平缴费工资除以30（天）乘以假期天数；
2、生育医疗费，确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算；
3、其他各类补贴的计算方式。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
如果是在本市区生育，那么生孩子报销比例在8-9成，而且会在生育所在的医院直接报销。
如果是异地生育孩子，那么定额报销2000元，新妈妈在出院后带齐相关手续到社保所办理即刻。
一般三胎生育险报销多少？
生三胎是不可以报生育险的。一般要报生育的条件是要符合国家的计划生育规定，并且在工作单位缴费1年以上，并且在报生育险前仍然正常缴费，才可以享受计划生育险保险的优惠。虽然我国现在已经放开政策可以生二胎了，但是生三胎不符合我国的计划生育政策。
生育险到底能报销多少？
生育险，报销的主要是从怀孕到生产期间的检查费、接生费、住院费、药费等。
不同地区的报销政策不一样。
比如北京，产检最高可以报销3000元，在三甲医院顺产最高可报销5000元，剖腹产最高可报销5800元。
需要注意的是，只有在医保定点医院产检、生育才能报销。
如果去了非定点医院，那就没办法报销了。
生育津贴，可以当作是国家给发的一笔奶粉钱。有些地方也叫产假工资。
主要是因为发放的方法不一样。
目前关于生育津贴的发放，主要有两种操作办法：
1、产假期间正常发工资，生育津贴报销后直接给公司，如果生育津贴比产假工资高，企业会把差额补给员工，如果生育津贴比产假工资低，就不用给了。
2、产假期间不发工资，等生育津贴报销后，一次性给员工，如果员工的产假工资高于生育津贴的话，企业也会把差额补齐。
智询师为您解答。
生育保险能够支付的费用分为两部分，生育费用报销和生育津贴。
生育费用报销
各个城市的生育费用报销标准不尽相同，在这里智询师以北京的情况和大家做分享。北京市今年刚刚上调了生育报销的标准，自2020年5月1日起，发生的产检检查费用按照限额标准由1400元提高至3000元，提升了114%；住院分娩顺产支付标准由3000元提高到5000元，提升了67%；其他类型的住院分娩费用及计划生育费用也均有不同程度的提升。具体的报销标准，大家可以参考如下图片。
生育津贴
生育津贴实际上就是我们经常说的产假工资，它的计算有个标准公式，大家可参考下图
我们经常在一些自媒体上看到诸如“生个孩子领了好几万”之类的短视频和文章，虽然标题略显浮夸，但实际上确实是如此。我们举个例子：
小智于2020年7月1日剖宫产分娩一对双胞胎，小智公司的平均社保基数为15000元，那么小智能够申领的生育津贴计算如下：
15000÷30×（128+15+15）=79000元。
以上，希望可以帮助到大家。
人力无小事，有事问中智。
人力服务智询师期待您的关注和支持！
我一共领了生育津贴：19305，产检报销：1400，住院费用报销5000，以上这些钱是我通过生育险报销后到手的所有钱。我的社保是北京社保，要在产后6个月内提交资料交给公司负责人，公司负责人会与社保局对接。
上图是报销要准备的材料
首先缴纳生育险要连续9-12个月才可以报销，累计的不算哦，每个地区不同，具体缴纳几个月可以咨询当地社保客服。
生育津贴：
生育津贴的计算公式：生育险缴费基数/30*产假天数，不清楚自己的缴费基数可以登录社保官网，可以查询到。
按我的生育险缴纳基数举例：
4050/30*(128+(剖腹产15天))=19305元。
产检报销：
以我为例，我在北京定点医院产检的费用，还有老家山西产生的产检费用，都可以报销，所有的黄色收费票据都保存好，最高可以报销1400元。
住院生育费用：
这个费用是在你生宝宝住院期间产生的费用，医院在你出院的时候会给你一张住院费用清单，记得把它保存好，报销的时候，这个清单要提供。
我是城镇职工社保，可以报销90%，所以我的大部分费用都报销了，生孩子没有花什么钱。
以上就是我生宝宝报销所有费用的经验，还有疑问的，可以留言。
到此，以上就是小编对于生育保险可以报多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险可以报多少的3点解答对大家有用。