生育保险是单独交吗上海，生育保险是单独交吗上海市
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险是单独交吗上海的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险是单独交吗上海的解答，让我们一起看看吧。
在外地工作，拥有上海户口可以自己缴纳上海医保吗？
废话不多说，直接给你解答：首先这个事情不难，你在上海的社保之中养老保险先办停，但医保继续缴纳，医保是不可以停的，中断超过两个月的年限作废，所以上海那变现在只交医保不交养老了。 然后外地那边可以正常开户和缴纳，等你离职的时候回上海之前记得找外地单位要两份材料：
1、离职证明
2、社保缴费证明。 要到这两种材料以后回上海把社保账户合并即可。年限和金额都是累计叠加的不会有任何损失。 当然你也可以两边都正常缴纳，迁移社保之后一样是会叠加的。
上海生育金一般能拿多少？
按照下列期限享受生育生活津贴 （一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴； （二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴； （三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴； （四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。生育医疗费补贴。支付标准为 （一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元； （二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元； （三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间
生育医疗津贴的发放标准:正常生育的统一是3000元。 如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的,生育保险支付300%的部分,超过部分由单位补足。比如你所在单位的平均工资2w,生育保险只按去年社平工资3倍支付给你,多出来的部分由单位补给你。
上海社保和医保可以分开交吗？
可以
灵活就业人员的,可以只购买医保,不购买社保,也可以医保和社保同时购买,这两种情况都是存在和被法律所允许的。
参保人员属于单位雇员的,这种情况应该医保和社保同时进行缴纳,属于强制性的,用人单位有义务给单位雇员购买医保和社保,也就是我们常说的五险。
医保和社保不可以分开交，本身社保就包含了医保。医保就是社保的一种，交纳了社保，就已经包含了医保在内。医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息
上海可以分开两个单位交社保和公积金呢？
可以的。我刚好操作过。社保和公积金是分开两个人家缴纳的。不过在进行年检的时候,必须在同一家。另:社保和公积金是没有联网的。
社保与住房公积金分别在两个公司是可以的。现在很多公司只纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
个人自己缴纳社保，生育险如何报销？
个人缴纳社保只有养老保险和医疗保险。生育险是工作单位给缴纳的，个人是缴纳不了的。除非你是挂在某单位才能交上生育险。生育险要交满一年以上才能报销。要有住院发票原件，生育证明等。到社保部门报销。
现在一般个人挂档缴费是不缴纳生育保险的，只缴纳养老和医疗保险，如果想报销生育的话，可以选择委托单位挂档缴纳五险的方式，满足缴费期后生育可以报销，一般都是要求连续缴满12个月
到此，以上就是小编对于生育保险是单独交吗上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险是单独交吗上海的5点解答对大家有用。