生育保险交在哪和机构,生育保险交在哪和机构交
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生育保险是哪个部门管?
生育津贴是生育保险部门管理。
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗保险费用待遇。所需资金从生育险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育保险归职工个人工作单位所在地的社保机构管理。我们知道,生育保险是职工社保五险一金中的一个交费项目,由所在单位全部承担,个人不需要交费,主要用于员工生育子女时的检查费,分娩费和新生儿护理费的津补贴等等。可见,作为社保当中的一个项目,生育保险由工作单位统一交纳后,由当地社保部门专门管理。
生育保险属于社保机构管理,全称为人力资源和社会保障局,最高管理机构为中华人民共和国人力资源和社会保障部。在十一届全国人大一次会议第四次全体会议上“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。 人力资源和社会保障部主要职责是统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。
会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全国社会保险基金预决算草案,参与制定全国社会保障基金投资政策。
生育津贴是在参保地还是户籍地?
生育津贴在一般要求在参保所在地的社保部门进行申请。
生育保险包含两部分:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
●生育津贴:按本企业上年度职工月平均工资计发
一般为职工缴纳社会保险费应由公司哪个部门的职责岗?
单位和个人各承担不同的比例。
根据《社会保险法》第十条、二十三条、三十三条、四十四条、五十三条、六十条规定,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;由用人单位缴纳工伤保险费、生育保险费,职工不缴纳工伤保险费、生育保险费。
生育津贴直接打给个人还是公司?
生育津贴是先打入公司账户,然后由公司向个人转账。一、申领生育津贴流程1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人1、《结婚证》原件及复印件一份2、《生育服务证》原件及复印件一份3、婴儿出生证明原件及复印件一份4、医学诊断证明书原件及复印件一份5、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)扩展资料:申领生育津贴条件1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上,缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
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