保险不含生育险怎么办理，保险不含生育险怎么办理手续
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险不含生育险怎么办理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险不含生育险怎么办理的解答，让我们一起看看吧。
事业单位没交生育险怎么办理？
男方可以报销生育险：
1.具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
不工作的孕妈有生育险吗？
没有的，如果没有工作的就是不能缴纳生育保险的，只有在单位工作的员工，单位才会代扣代缴生育保险，生孩子的时候才可以申请报销，所以没有工作的孕妈是没有生育保险的，生孩子的所有费用都只能自己承担，没有什么补贴和生育险可以报销。
如果怀孕期间没有上班,单之前位一直给缴纳社保,可以报销生育保险,如果中断缴纳,则不能报销;而且没有工作是不能交生育保险的,因为生育保险是由单位来交的,个人是无法缴纳生育保险的。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育职工不工作了应在生育当月、流产或计划生育手术前且离职前向用人单位提出申请，由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，符合生育保险相关报销条件的职工待社保经办机构审核后可领取。生育保险通常是发到公司账户上的，可以待发放后向公司领取。
一、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满一定时限且到生育当月都必须是参保状态。
3、如是男职工参保，其配偶未曾参保，或者是配偶工作单位未曾购买生育险，也可享受生育险的赔付。
也就是说不工作了，只要满足以上条件，也是可以报销生育保险的。
二、生育保险报销需要准备的材料：
（一）用人单位需要提交的申报材料:
请问没登记生育险能否报销？
生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。 生育保险待遇费用报销办理程序：
申领条件：参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：
⑴符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施)；
⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇；连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付；连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付 另外，因特殊原因需在市外生育的，在生育前填写《xx市基本医疗保险异地生育备案登记表》，到参保所在辖区的人社分局前台办理申请手续，经备案登记后方可享受异地生育医疗费用报销待遇。
如自行异地生育，其费用不予报销。 你是哪种情况呢？
到此，以上就是小编对于保险不含生育险怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险不含生育险怎么办理的3点解答对大家有用。