工伤医疗保险报，工伤医疗保险报销范围
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤医疗保险报的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤医疗保险报的解答，让我们一起看看吧。
上班受伤使用医保后还能报工伤吗？
不能。
进行了医疗保险报销的，原则上不能再申请工伤报销。
经过认定工伤，医疗费一切由工伤保险支付，不能使用医疗保险，医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的，如果没有经过工伤认定，或者认定不是工伤，只能用医疗保险报销。
工伤险用医疗保险报销怎么补救？
没有补救办法，工伤报了医保，对于已经报了医保的医疗费和应当自费超出医保报销范围的医疗费，工伤保险不支付，因为工伤职工已经不能提供原始单据，按照程序工伤保险不能报销。
工伤刷了医保卡还能报销吗？
工伤刷了医保卡不能报销。工伤是不可以用医疗保险基金的，只能先自行垫付，再拿发票清单认定书鉴定书等去社保局的工伤窗口报销。就算工伤刷了医保卡也不能报销。刷了医保卡就算是用了医疗保险基金的钱，劳动者只有先退垫付再向工伤保险基金申请工伤费用的报销。
工伤用医保卡有什么影响？
没有影响，劳动者工伤的，经申请工伤认定后可以走工伤理赔程序报销，不必使用医保卡支付。对已经使用医保卡支付的人员，只须向工伤管理部门提供医院出具的收费凭证，也可以实施理赔，按规定报销相关的费用。所以工伤人员即便使用了医保卡支付，也可以正常理赔。
工伤用了医保卡会使其不能享受治疗费用的工伤保险待遇。员工受伤之后使用社保卡进行结算，不影响员工申请工伤认定，也不影响员工伤残赔偿，但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了。因为进行工伤保险报销是需要全部自费，不得使用其他保险报销的。
首先，工伤保险和医疗保险是两个险种，因此，医疗保险里的个人账户原则上不能用于工伤治疗的使用，江苏目前部分地区有宽松，但是刷过医保卡的费用不能再用工伤保险报销基本是定论。
实际上，工伤的治疗费用应当由用人单位或者工伤保险承担，门诊刷医保卡，实际使用的是个人的医保账户的钱，对职工是种损失。
第二，如果住院的话，一般医保保险外伤需要签署无第三方声明，如果是工伤但却使用医保报销了，构成医保骗保，可能会被追究法律责任。
工伤认定下了为什么医疗报销不了？
1.
工伤是否属实存在争议:若工伤认定存在争议,医疗费用报销可能需要等待工伤认定结果,若工伤未被认定,医疗费用就不能列为工伤待遇范畴。
2.
工伤鉴定未通过:在进行工伤鉴定时,如果鉴定结果被认为与事实不符,医疗费用也不能列为工伤待遇范畴。
3.
工伤认定时效已过:工伤认定的时效一般为两年,若超过时效,医疗费用就不能列为工伤待遇范畴。
工伤保险基金不予报销的医疗费由谁来负担？有以下三种实务观点。
超出报销范围了：
1、由工伤职工自行负担。理由是《社会保险法》第三十八条第（一）项已明确规定，治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金支付，在用人单位已依照国家规定为员工购买工伤保险的情况下，医疗费未报销是职工治疗时部分药品超出规定药品目录之外，并非用人单位的责任，因此，由用人单位支付无法律依据，应由工伤员工自行负担。
2、由用人单位负担。理由是超出目录和标准不由工伤保险基金支付的医疗费，由用人单位还是工伤职工负担，当前法律法规未作直接明确的规定，应依据工伤保险立法精神、相关法律法规以及法理进行综合、体系考量。根据《工伤保险条例》第一条规定，工伤保险通过社会化负担方式分散用人单位的工伤风险，但分散风险并不代表免除用人单位的全部损害赔偿责任，从保护处于弱势地位的劳动者以及工伤救治客观需要考虑，该部分费用由用人单位负担更为合理。
3、由工伤职工和用人单位按照公平原则按比例进行分担。
到此，以上就是小编对于工伤医疗保险报的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤医疗保险报的5点解答对大家有用。