单位添加医疗保险，单位添加医疗保险怎么操作
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位添加医疗保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位添加医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
公司有义务给工人买医疗保险吗？
公司有义务给工人买医疗保险
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
微信医疗健康怎么删除/添加？
1、想要删除/添加医疗健康时，打开微信首页点击“我”。
2、打开微信个人中心界面后点击“支付”。
3、打开支付界面后点击“...”。
4、打开支付管理界面点击“服务管理”。
医保需要连续缴纳么？
目前我国的医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险，由于医保具有时效性，必须先缴纳才能享受医保待遇，从这个角度来理解，如果要确保在生病住院时，能够享受医疗报销待遇，医保是需要连续缴纳的。
第一，城乡居民医疗保险。
如果作为城乡居民，为了生病住院时，有一份基本的医疗报销保障，可以参加城乡居民医疗保险。由于城乡居民医疗保险，是采取缴一年享受一年的政策，按年度来缴纳，一般每年的9月到11月缴纳下一年度的医保费用，如果没有缴纳的，下一年度将不能享受医保待遇。城乡居民医疗保险由于不累计计算缴费年限，缴纳与不缴纳是个人来决定的，并没有强制性的要求，如果个人觉得身体好，年轻没病，也可以不连续缴纳。
第二，城镇职工医疗保险。
对于办理城镇职工医疗保险的人员，分为在岗职工和灵活就业人员两个部分。如果属于在岗职工，只要是在用人单位工作，用人单位就必须为你缴纳医疗保险，这是强制性的规定，个人没有办法来决定买与不买。其实在岗职工缴纳医疗保险的比例，个人只承担2%，基本上都全部返还到了个人的社保卡里，是一点也不吃亏的；灵活就业人员办理职工医疗保险的，需要承担8的缴费比例，其中个人账户部分也会全部返还到个人医保卡，随着年龄的增大，返还比例可占到缴费比例的一半左右，应该也是比较划算的。灵活就业人员缴纳职工医疗保险可自由决定是否连续缴纳，不连续缴纳的，断保后也是无法进行医疗报销的。
第三，职工医疗保险累计计算缴费年限，退休时可免费享受医保待遇。
由于职工医疗保险在缴费时，其缴费年限可以连续计算，中断缴费后再缴费的，可以累计计算缴费年限。达到国家规定的缴费年限，退休后可终身享受医保待遇，这是非常重要的。如果不连续缴纳，到了退休年龄时可能达不到规定的缴费年限，这样导致退休时还需要补缴或继续缴费，那是非常不划算的。
综上所述，医疗保险是否需要连续缴费，这要根据实际情况来分析。但是按照医疗保险的属性，先交费后享受保障的特点，为了病有所医，还是建议继续缴费为好。职工医疗保险需要连续或累计计算缴费年限，在退休后达到国家规定的缴费年限，可免费享受医保待遇。所以对于职工医疗保险来说，不断交，连续缴费是最佳的选择。
到此，以上就是小编对于单位添加医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位添加医疗保险的3点解答对大家有用。