医疗保险双基数研究，医疗保险双基数研究报告
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险双基数研究的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医疗保险双基数研究的解答，让我们一起看看吧。
为什么医保有两个缴费基数？
因为分公司和个人
医疗保险缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数。
现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。缴费基数一旦确定，一年内不能改变。
医疗单位部分多缴有好处吗？
不是越多越好按照个人工资基数单位20%,个人8%缴纳的。其中单位缴纳部分的3%和个人的8%,共11%进入个人帐户。
这部分钱是一直累积到你退休的时候,按1/120加入到你每个月的养老金中去的。单位另外的17%部分,是进入到统筹帐户(省统筹或地区统筹)中去的。但是这部分钱的缴纳比例,没有听说过可以多交或少交的。
多缴肯定有好处。
一、社保缴费基数是五险一致，不会单独一险缴费基数高。
二、社保单位部分缴费基数高，个人缴费部份也一样高。也就是说单位部分的缴费基数和个人部分缴费基数一致。
三、医保单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%。个人缴费部分全部进入个人帐户，单位缴费按最低1.3的比例（这个比例根据年龄来，有三档，年龄大计提比例要约高一点）计提到个人帐户。以一个35岁以下的人员，单位缴费基数5000为例，个人部份的2%全部进入个人帐户，即100元，单位是1.3%进入，则5000*1.3%=65元，加上个人部分的100元，每个月医保卡中会进入165元。
医疗缴费基数高低的区别？
医疗保险缴费基数高低最大的区别就是医疗保险缴费基数高的，参保人个人账户中的资金高，而医疗保险缴费基数低的，参保人个人账户中的资金低。但是，医疗保险缴费基数的高低对职工报销的比例等是没有影响的。养老保险缴费基数高低会对用户退休后养老金的领取产生一定的影响，缴费基数越高，领取的养老金也就越高，反之，就越低。
医保缴费基数为什么要补差？
在保定市缴纳医保是不需要补差的。缴费基数核定之后，后半年的缴费金额是以新的缴费基数来缴纳的。一般情况下，医疗缴费是上半年与前一年后半年的缴费基数是一样的，而新的一年后半年就直接启用新的缴费基数，这样的话是不用补差的。除非你自己在半年内提高缴费基数，那么是需要看情况补差的。
医保基数4121和3980区别？
它们之间就是基数多和少的区别，基数高缴费高，基数低缴费低。当然医疗保险缴费是由企业和职工按比例进行缴纳，其缴费比例是，企业缴费8%，个人缴费2%。医保基数4121和3980区别？
其实就是两个缴费基数之间有区别，基数4121每月企业缴费329.68元，个人缴费82.42元，而基数3980企业缴费318.4元，个人缴费79.6元，所以说单位缴费有11.28元区别，个人缴费有2.82元区别，基本是区别很小，相差不大。
到此，以上就是小编对于医疗保险双基数研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险双基数研究的5点解答对大家有用。