企业医疗保险自交，企业医疗保险自交怎么交
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业医疗保险自交的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业医疗保险自交的解答，让我们一起看看吧。
退休人员,原来单位没给交医保,退休后,可自己交吗？
做法不对,没依据,但是不好解决,
1、与原单位协商是最好的办法，如果是国企，可以找主管部门帮助解决，如果原单位已经转为私人企业，就只能协商了。依据是《劳动法》和有关医疗保险法规，用人单位要为职工办理社会保险。
2、到当地医保部门咨询，看看他们的建议。
3、到劳动监察支队投诉，要求解决。
4、法院起诉、诉诸媒体等其他方法。 就这么几种办法，建议还是找单位协商，求得理解，或者找人协调一下，请请客，不要激化矛盾。
单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？
员工入职到单位的当月，当月为员工缴纳社保，比如你于5月6日入职单位，单位将在5月份为你新增缴纳社保。我是HR桔子姐，接下来由我解答”单位怎样为员工缴纳社保？需要自己办理吗？”首先单位需要给新入职的员工办理（新参保或者续保操作）由于每个地区办理的细则不一样，在此以南昌为例，介绍单位是如何给员工缴纳社保的。
通常一般都是单位的办公室人员或者HR给员工办理缴纳社保操作，不需要员工本人去办理的。
◆ 若是入职的员工为首次缴纳社保，之前未有购买过社保的，单位社保经办人，需要登陆“南昌人力资源网”用CA锁登入企业社保入口，在网上操作选择“新参保登记“，根据网上的要求，需要输入几项信息：1、员工身份证号码、2、出生年月日、3、在本单位参保起始日期 4、社保缴纳基数填写；
◆ 若是入职的员工是之前已经有参加过社保缴纳，此次单位为员工缴纳社保，那么单位社保经办人，需要登陆“南昌人力资源网”用CA锁登入企业社保入口，在网上操作选择“续保登记”，后面操作步骤同上。
以上”新参保登记“或者”续保登记“操作结束后，再在网上进行提交，待社保局审核通过即可。并且新增员工的当月社保缴费明细于次月账单明细中显示。
另外，单位还需要给首次参保的员工办理社保卡，南昌社保制卡，单位社保经办人，需要制作◆《上传数据表》、员工1寸白底照片用U盘拷贝好电子档，同时《数据表》一式两份加盖公章提交至社保局制卡中心，一般是１５个工作日社会保障卡制卡成功。
以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！喜欢我回答的内容，请记得点赞、评论或转发。想了解更多职场、劳动关系、社保相关知识，欢迎关注本号哦。
一般来说，正常上班的单位都是要帮员工交社保的，不交其实是违法的。
1. 此前没有开通过社保账户的，公司会统一帮你开启，每月帮你缴费（包括公司和个人部分）。
2.此前开通过社保账户，尤其是公积金账户的话，需要从上一家公司转移至新公司，继续帮你缴费。公积金账户最好记得，这样操作更顺畅。
关于缴费比例，各地要求不一样，但是粗略估计，公司用一个人的成本，实际要支出1.7倍的费用，所以如果单位不打算给你交，补偿一点在工资上，对我们劳动者来说是不划算的，也是不合法的。
值得注意的是，社保公积金最好不要中断，这对我们退休后的保障尤为重要。涉及到累积缴费和连续缴费，对买房落户等都有影响。
单位为员工缴纳社保，先在人社局进行社保登记。
提交员工资料，包括身份证信息，工资信息。
每月在规定时间缴纳。
单位缴纳社保一般有专门的人力资源专员办理，也有的单位是财务人员办理。
到此，以上就是小编对于企业医疗保险自交的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业医疗保险自交的2点解答对大家有用。