工资中医疗保险，工资中医疗保险缴费比例
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资中医疗保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工资中医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
工资存在医保卡上保险吗？
就拿广州市来说。之前的医保卡账户大部分都是挂住民营股份制的光大银行。后来换了二代社保卡，就自动划到光大银行名下。由于之前养老金发放都在四大国营银行之中。所以持卡者都没有激活社保卡的金融账户。到现在突然通知，12月的养老金要在社保卡发放。广州市少得可怜的光大银行全部排起人龙，热闹过行花街。都是激活金融账户的老年人。笔者激活后专门安装了光大的手机银行并转账200元。收是收到了，但再转出，就要到柜台办理卡的转账开通手续(听说还要收费)。这是只入不出的节奏(其他手机银行只要注册登录就能转账)。想想以后医保个人账户，养老金金账户，每人每月平均都有三四千元存在银行，而且都不会月月清吧！那是一笔多么巨大的资金啊！放在民营股份制银行，其风险、亏损、乃至倒闭了，谁埋单?
现在到医院看病住院时，社保卡作为医保卡是被医院抵押的（还同时视病种缴押金），出院结算后才拿回社保卡，如果养老金也是打入社保卡，我的养老金就放到在了别人的手上，你说我能放心吗？！所以，专家们提出养老金打入社保卡（与银联卡没什么区别），这是猪脑想出来的方案。你们多干点人的事好不好？！
我个人认为、工资卡与医保卡分开好、不能认为所有功能集压在一起、像万能字典一样、凭空想像、而脱离现实！首先、我国人口老龄化、要考虑这部分人的感受，平时用惯了银行卡取养老金、看病用医保卡、顺其自然、一下子养老金和医保卡混为一谈、造成广大老年人不便！现在智能手机出行要刷健康码、己造成老年人不便、现在取钱和看病用一张卡、老年人记不清设二只密码、又加重了老年人精神负担！这种做法、到底方便了谁？又难倒了谁？值得深思！
退休工资不要往社保卡里存，很不透明，老人糊涂着呢，能不明白，工资在银行卡都很糊涂，而且又有社保又有医保用起来太麻烦了，就用存折方便钱都在账面上看的清，现在就每年不用过去的指纹认证，说验脸老年人都很少会的，所以照顾照顾老年人，不要制造太多的麻烦了，工资可以打社保卡里，但退休金对老年人来说还是存折取方便。
题主说的医保卡应该是指“社会保障卡”（简称社保卡），因为以前没有要求国家对个人的社会保障资金划入社保卡，仅仅用于医疗保障，所以俗称“医保卡”。社保卡有两个功能，一个是医保卡功能，其中的钱是国家医保部门划入的医保专用资金，个人和其他单位是转不进去的，只能在医院或药店使用，通过银行也支取不出来。另一个是银行卡功能，和普通的银行卡完全相同，任何人都可以给你转账转入或现金存入，可以从银行柜台和ATM机提取现金，也可以通过银行柜台、网上银行、手机银行、POS机等自助设备转账，也可以绑定支付宝、微信、云闪付等。社保卡可以理解为是医保卡和银行卡的二合一卡。退休金工资转入的是其中的银行卡。药店买药医院看病既可以花医保卡里的钱，也可以花银行卡里的钱，但一个是医保部门的刷卡器、一个是银行的刷卡器，模样长的差不多。以后医疗报销、各种涉农补贴等都有可能划入社保卡中的银行卡账户。啰嗦的有些跑题，一句话回答：工资存在“医保卡”上是保险的。你可以将社保卡当银行卡使用。
到此，以上就是小编对于工资中医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资中医疗保险的1点解答对大家有用。