医疗保险代扣代缴比例，医疗保险代扣代缴比例是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险代扣代缴比例的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医疗保险代扣代缴比例的解答，让我们一起看看吧。
医疗保险单位与个人缴纳比例如何？
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
企业给员工购买基本医疗保险，其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
医疗保险缴纳基数是根据个人上年工资收入来确定的，包括基本工资奖金等，算出平均月工资，这个月工资就是住房公积金缴纳基数了，当然基数高一点比较好。
企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。
其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额20000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为20000元*7.5%=1500元。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
由此可见，企业给员工购买基本医疗保险，其费用是由个人和用人单位共同缴纳。用人单位的缴费比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
五险一金公司代扣代缴一般要多少？
由于不同地区对于社保、公积金的缴纳基数是不一样的，因此具体的缴纳金额是不固定的。
但是一般情况下，企业和个人都是按照比例来进行缴费的。就五险而言，是包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险，企业缴纳比例分别为20%、12%、2%、0.6%、2%，其中生育保险和工伤保险是由企业全额缴纳的。而住房公积金则是由企业和个人各按照50%的比例进行缴纳。
五险一金公司代扣代缴，说明指的是个人承担部分，一般如下：
首先要明确缴费基数，是按实际工资收入为基数，还是双方协商在上下限之间的基数，或者干脆最低基数或最高基数。
其次是缴费比例：五险一般缴费比例为百分之十点五加十元；公积金缴费比例为百分之五到百分之十二之间。
最后做个简单计算就知道每个月代扣代缴多少了。
希望对您有帮助！
这个分情况说明。如果你所说的公司是你目前在职的公司，每个月你的公司帮你代扣代缴后，再从你的工资扣回你个人应该缴纳的部分金额即可。
如果你是指目前没有工作但是想找第三方人力资源公司代扣代缴的话，那么费用就比较高昂，单位部分以及个人部分的金额都要自己出，还要付服务费。
代扣代缴个人社保包括什么？
代扣代缴个人社保包括代扣代缴基本养老保险代，扣代缴基本医疗保险和大额医疗保险，代扣代缴需要个人凭身份证和银行卡，到社保局和医保局签订代扣代缴协议，代扣的银行卡里需要每个月存有足够的金额，保证可以足够扣缴社会保险费用，这样社会保险才会正常缴纳，不会断缴。
代缴城乡医疗保险是什么意思？
代缴城乡医疗保险是指依据相关规定缴纳医疗保险的费用是通过代扣缴纳的意思，城乡居民医疗保险不存在代缴代扣问题，只有社会劳动保险，受聘于单位者是由代缴代扣。代缴代扣意思就是，单位把社保缴费的总额都缴纳了，然后再在员工工资中扣除本人该负担的部分。
公职人员每月交多少医保？
各地不同，一般地区 1、征缴比例
大额医疗保险：由单位和个人共同缴纳，每人每年96元，其中单位缴纳60元，个人缴纳36元。
公务员医疗补助：按照参保单位工资总额的3%由单位缴纳，个人不缴费。
2、年度最高支付限额
大额医疗保险：超过基本医疗保险最高限额12万元以上的费用纳入大额医疗保险，年度最高支付限额为48万元。
到此，以上就是小编对于医疗保险代扣代缴比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险代扣代缴比例的5点解答对大家有用。