失业保险含不含医疗保险，失业保险含不含医疗保险费
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险含不含医疗保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍失业保险含不含医疗保险的解答，让我们一起看看吧。
只有失业保险没有其他保险是什么情况？
只有失业保险，没有其它保险的情况是，你的社保和医保都没缴费。这是一种不合理的现象。你有工作。单位就必须给你办理社保(五险一金)缴费。单位也不可能只给你交失业金。五险一金的社保，单位是必须给你办理交费的，不然单位就违反了劳动法。
如果在失业期，领取失业保险，社保没有缴纳，那社保卡是没有医疗保险返回的，养老保险余额也不会增加。
请问在领失业金阶段不用交社保医保，是属于断交，还是视同已交？
失业基金会支付医保费用。
许多人在下岗失业没有找到工作之前，都会出现青黄不接的情况，怎么办呢？其实可以去申请失业保险金。根据政策规定，几是属于被单位强制解除劳动合同的职工，只要办理了失业和求职登记，在职时单位和个人也缴纳失业保险一年以上的，都可以去申领失业保险金，以保证最基本的生活。
具体程序为: 下岗失业职工持下岗失业证明丶身份证丶户口簿到户口所在地街道的劳动就业站去申请，劳动就业站当月批准，下个月就可以领取。领取的失业金金额为本市最低工资标准的40%。在职时单位和个人失业金缴费满了一年不满5年的，可以领取12个月；失业保险缴费满了5年不满10年的可，可以领取18个月；失业保险缴费满10年以上的，可以领取24个月。
根据社会保险法的规定，领取失业金期间的职工医疗保险费由失业基金支付，也就是说，只要你在领取失业保险金，你的医疗保险虽然自己没有去缴费，由于失业基金巳经为你支付了费用，也等于是你自己实际缴费了，照样可以享受医疗保险待遇。
但是养老保险这一块失业基金不管，必须自己去缴费，否刚就会造成断缴。由于领取失业金阶段还没有找到工作，只能自己以灵活就业人员身份去参保，个人参保要承担单位和个人两部分费用，确实负担比较重。为了不使养老保险出现断缴，只要条件允许还是尽量让自己的养老保险连续缴费比较好。当然，如果确实有困难，等找到新的工作单位后，用人单位会依法为你购买社保，到时候再把原单位的社保转移过来形成累积缴费年限也行。只要你的养老保险累积缴费年限达到15年以上，就可以享受养老金待遇。
根据社会保险法的规定，失业期间（办理失业手续），医疗保险由失业保险基金代为缴纳，失业人员享受医疗保险待遇。
从这个规定可以看出，失业期间，医疗保险是继续缴费的，没有中断，只不过不用失业人员掏钱缴费，是失业保险基金出的钱。所以不存在断缴，也不是视同缴费，是实实在在的缴费。
另外，失业期间，养老保险怎么办？社会保险法中没有提及。在2015年左右时，烟台地区，失业人员，领失业金期间可以自己挂挡缴纳养老保险，也就是说养老保险的缴费不受限制。但是现在很多网友反映，他们那边不允许失业人员以自己缴纳养老保险。我也不是很清楚到底哪些地方允许哪些地方不允许。
如果当地不允许失业人员（领取失业金的）自己挂挡缴纳养老保险，那么领失业金对将来的养老金还是有一定影响的，因为你领多久就得少交多久的养老保险，这会影响养老金金额。再一个，有的朋友交养老保险比较晚，临近退休年龄了，缴费还不到15年，如果这个时候再断缴一个一年半载，搞不好就得延长缴费年限，延迟退休个一年 半载。
所以说，如果养老保险已经交了二三十年或者自己还很年轻，能领失业金还是领。如果自己年纪很大了，养老保险缴费年限比较少，这个需要综合考虑，到底领不领失业金，因为领了就不能交养老保险了。
如果当地允许领失业金期间缴纳养老保险（灵活就业形式），那就简单了，直接领就是了。
到此，以上就是小编对于失业保险含不含医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险含不含医疗保险的2点解答对大家有用。