医疗保险补交单位，医疗保险补交单位退休为啥比社区贵一半
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险补交单位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医疗保险补交单位的解答，让我们一起看看吧。
离职人员怎样要求原单位补交医保？
劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳社保。
社保里面含的就有医疗保险，你虽然离职了，但是如果原单位没有给你缴纳过医疗保险，那么你可以直接去原单位要求他们给你补交医疗保险，如果原单位拒绝为你补交，你可以申请劳动仲裁，也可以向医保办打电话反映。
只要你有在单位工作的证明，且这段时间内单位没有帮你购买社会保险，那么你可以书面要是单位帮你补交社会保险，如果单位拒不补交，那么你可以到当地的劳动监察大队进行举报，同时申请劳动仲裁，只要你手上有在单位工作而没有购买社保的证据，单位就要给你补交社保
断交职工医保可以让现在的公司帮忙补交吗？
可以1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳；
2、自己办理：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；
3、公司补交：如果是公司的原因导致社保中断，那么是由公司负责办理补交的；如果是因辞职等个人原因导致社保中断，那么可以请求原公司帮忙补交，或者入职后请求新公司帮忙补交。
职工医疗保险欠费换单位能补上吗？
单位欠费，个人没办法补交
单位欠费，只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章，而且要补所有欠费，不能只补交一个人的
单位补交欠费以后，有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险（包括工伤保险）待遇的，相关费用可以要求单位承担
退休后补缴医保该由单位承担吗？
医保各地区政策可能有所不同，涉及退休后补缴医保的问题具体要以本地医保局的答复为准。我个人认为这个问题要依据本地区的医保政策，结合员工在该单位工作时间、该单位为员工办理医保缴费的时间综合考虑，如果是单位没有及时为员工申报缴费，缓缴甚至未缴，员工是有权利要求单位依法按实承担补缴的医保费用的；如果是员工个人的原因，则单位无需承担。
用人单位于职工在职期间履行缴费义务，员工退休后的医保补缴需由自己支付。
如果用人单位在职工劳动关系存续期间，未履行或未全部履行医保缴费义务导致缴费年限未达标，单位为职工一次性缴纳基本医疗保险费，弥补缴费年限；如用人单位已履行缴费义务，但职工缴费年限未达标，职工可一次性缴纳医疗保险费补足缴费年限。
医保不能补交了怎么办？
1、这比较麻烦了，职工医保中断三个月以上就不能补缴了，只能重现开始计算缴费时间。
2、与单位是否还有劳动合同？单位职工是否都被停缴社保？如果单位无理由停缴社保，可以申请仲裁，单位出面可以统一补缴，如果是其它特殊情况，建议咨询当地劳动保障部门。
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续
参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续，分两类情况：
补缴2011年7月《社会保险法》实施前医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）办理补缴缴费手续。
补缴2011年7月（含）《社会保险法》实施以后医保费的，参保单位到参保所在区社会保险经办机构（或医疗保险经办机构）根据政策要求提供补缴申报材料，办理补缴缴费手续。根据《社会保险法》第八十六条规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
到此，以上就是小编对于医疗保险补交单位的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险补交单位的5点解答对大家有用。