医疗保险企业和个人承担比例，医疗保险企业和个人承担比例是多少
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险企业和个人承担比例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险企业和个人承担比例的解答，让我们一起看看吧。
2021年单位医保单位和个人缴费比例？
2021年度企业职工、灵活就业人员基本医疗保险月最低缴费基数暂定为3457元，月最高缴费基数暂定为19012元。待山东省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，对月缴费基数超出300%和不足60%部分，进行多退少补。
参保单位根据职工上年度月平均工资（根据国家规定，“工资总额”应包含以下部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资）为其申报当年度缴费基数，低于最低基数的按最低基数申报、高于最高基数的按最高基数申报。灵活就业人员根据个人意愿，在最低、最高缴费基数之间自主选择缴费基数。
职工基本医疗保险缴费费率：企业单位费率为单位7.8%，个人2%；机关事业单位费率为单位7.3%，个人2%；灵活就业人员、无雇工个体工商户费率为5.6%的统筹部分；领取失业金的失业人员由失业保险按9%缴纳，个人不缴费。自主择业军转干部由退役军人事务部门和个人分别按照7%和2%缴纳。
个人社保、医保可以由公司承担吗？
个人社保、医保可以由公司承担吗？这种说法是不准确的，还是要具体问具体分析，这才是正确的唯物史观。
第一，城镇在岗职工由用人单位和个人按比例缴纳。
目前我国的城镇职工社保分为城镇在岗职工和灵活就业人员两大群体。作为在岗缴纳的社保中，有养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险。其中养老保险缴费比例为24%，用人单位缴纳16%，职工个人缴纳8%；医疗保险缴费比例为8%，用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%；失业保险缴费比例为1%，单位和职工各缴0.5%，生育险和工伤保险全部由用人单位缴纳，职工个人补缴费用。也就是说在单位职工的社保中，除了生育险和工伤保险是由公司全部缴纳外，养老保险和医疗保险，个人也是要承担部分费用的。
第二，灵活就业人员需要个人承担全部缴费比例。
灵活就业人员缴纳城镇职工社保的，一般只缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、生育险和工伤保险灵活就业人员没有必要办理，也无法办理。其中养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，由于灵活就业人员没有单位，所以费用由灵活就业人员全部承担。但是灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，男性达到50岁以上，女性达到40岁以上，家庭经济比较困难可申请4050社保补贴，补贴金额一般在每年5000元左右，最高可以连续享受五年。
第三，个人社保可由公司承担吗？
如果是单位在岗职工，作为单位的在岗职工，其职工个人的社保也不是全部由公司来承担，而是由公司和个人共同来承担，只不过是公司缴纳比例占了三分之二左右，个人缴费占三分之一，但是公司缴纳部分一般都计入了统筹账户，只有个人缴纳部分才计入了个人账户；个人如果离开了用人单位，今后在办理社保关系的转移时，其转移的部分也只有个人缴纳部分，统筹部分实际上只有在退休后才能享受到，就是基础养老金部分。
如果不属于单位在岗职工，个人社保只能是个人全额来缴纳，个人缴纳部分同样要划入三分之二左右作为统筹基金，三分之一计入个人账户，因为个人缴纳社保同样有基础养老金，基础养老金就是由统筹账户来支付的。
综上所述，个人社保能否由公司来承担，取决于是否为单位在岗职工。如果是单位在岗职工，其社保的缴纳是由公司和个人按比例来承担，也不是全部由公司来承担；如果不属于公司在岗职工，而是按照灵活就业人员来缴纳职工社保的，只能由个人全额来承担社保费用。
企业职工保险一般说的五险一金，包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，住房公积金。其中养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，个人和单位按比例承担，工伤保险和生育保险公司承担
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，个人社保和医保应该由公司来进行承担吗？那么我们的个人社保和医保确实是由公司来进行承担，但是它并不是说由公司来进行全额承担，社保当中所涵盖5种保险是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这5大类保险，其中三种保险是由个人和单位来共同承担的，那么他们分别是职工养老保险，职工医疗保险和失业保险是由个人和单位来共同承担的。
所以基本上算下来，那么作为企业单位来讲，它所承担的比例大约是在2/3左右，剩余的1/3是由我们个人来承担的，但是实际上我们个人是无需来交纳费用的，只不过要从我们个人每个月的实发工资当中扣除一定的费用，那么来交到我们个人社保当中去，所以说我们到手的工资在扣除社保之前和扣除社保之后是不一样的，因为我们要承担一部分社保自己所承担的费用。
这样一来的话，我们每个月都会享受到正常社保的交费，那么当你拥有了职工养老保险和职工医疗保险的累计交费之后，今后办理退休就可以享受到基本养老金的待遇和退休医保的待遇，所以说对于自身来讲，缴纳这个社保是很重要的，但是它并不是由公司全额来承担的，而是由个人和公司来共同承担的，毕竟公司承担较大部分的比例，我们个人只需要承担很小一部分的比例。
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到此，以上就是小编对于医疗保险企业和个人承担比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险企业和个人承担比例的2点解答对大家有用。