医疗保险需要补交吗，医疗保险需要补交吗?
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险需要补交吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍医疗保险需要补交吗的解答，让我们一起看看吧。
补交医保和断交医保有什么区别？
如果社保中断了，只要满足补缴的情况，也可以补缴的，关键是看中断缴费的原因是什么？那医保也是一样，根据情况不同，也是可以分为两种情况。
1、个人原因断交的，这种情况就不能补交了。其次是单位漏缴或者没有给员工缴纳社保的情况，这种情况可以补缴的。
区别大了。首先补交的含义是从来都没有缴纳过医疗保险，补交的话不管你是年初还是年底补交，当年都不可以使用，要到隔年才能使用。
断交指的是从来都有缴纳，个人原因忘记缴纳所以断交，这个时候如果断交在三个月内的，缴纳好之后一个月后就可以使用了。这就是区别。
如果社保中断了，只要满足补缴的情况，也是可以补缴的，关键是看中断缴费的原因是什么，那医保也是一样，根据情况不同，也是可以分为两种情况的。
首先是个人原因断交的，这种情况就不能补缴了，其次是单位漏缴或者没有给员工缴纳社保的情况，这种情况是可以补缴的，而且社保补缴的费用和滞纳金都是由单位承担的。
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐；
2、补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
中断缴费3个月以内的灵活就业人员，足额补缴欠缴的医保费后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员，视为初次参保，等待期（6个月）重新计算，自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。
个人医保补缴为社保断缴期间的社会保险费是不可以随意补缴的，是有规定的，医疗保险中断三个月以内，可以申请补缴并补报中断期间的医疗费。
从没交过医保的用补交吗？
从长远考虑还是补交
我用真实案例来回答。我爱人是大集体买断退休的，退休前下岗近二十年，医保从来没交过，退休拿到第一个月退休金，就到当地社保局补交了医保，共40.228元。我们这个市规定，没交过医保的需补交十年的，已前在社区交过城镇居民医保的，两年顶一年，我们没有城镇居民医保，所以交了十年的，医保卡到手，里面返还18.000余元。所以我认为，在经济条件允许的情况下，还是补交。每月还有小药钱，看病报销比例也高，从长远看是不吃亏的。
原则上是不需要补缴的。
以个人名义参保的，无法进行医保补缴。只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。
医保中断意味着无法享受医保报销待遇，哪怕是补缴之后也无法重新报销断缴期间的费用。所以，需要补缴的是那些有年限需求的人以及当地有年限优惠政策的人。比如要医保退休（通常为男25年女20年）和落户买房买车等资格（落户政策规定有社保缴纳最低年限）。
所以，如果没有以上需求，不需要补。当然，依然建议及时缴纳社保，毕竟这是健康的保障，一旦用到，就是救命的。
到此，以上就是小编对于医疗保险需要补交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险需要补交吗的2点解答对大家有用。